IHK-geprüfte Fachberater

sind qualifizierte Fachkräfte mit umfassender Sachkompetenz für einen betrieblichen Aufgabenbereich mit direktem Kundenkontakt. Es handelt sich um zielorientierte Mitarbeiter, die sich in ihrem Beruf entwickeln wollen und dafür insbesondere vertieftes organisatorisch-methodisches und dispositives (planend und vorausschauend) Wissen nutzen.

Fachberater sind qualifiziert, die folgenden Aufgaben eigenständig und verantwortlich wahrzunehmen:

• Systematisches und strukturiertes Planen, Steuern sowie Regeln des eigenen Tätigkeitsbereiches,
• Beratungsgespräche vorbereiten, anbahnen und durchführen
• Individuelle und bedarfsgerechte Konzepte im Kundenkontakt – unter Beachtung der Schnittstellen zu weiteren Funktionsbereichen sowohl des eigenen Unternehmens als auch des Kundenunternehmens – ausarbeiten
• Sachgerechtes Aufbereiten zielbezogener Informationen aus dem Kundenkontakt für die Rückkopplung an das eigene Unternehmen

Nach der Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf und einer mindestens sechsmonatigen Berufspraxis ist die IHK-Weiterbildungsprüfung zum Fachberater in beispielsweise folgenden Tätigkeitsschwerpunkten möglich:

• Finanzdienstleistung (Link zu Prüfungen Fachberater für Finanzdienstleistungen)
• Vertrieb (Link zu Prüfungen Fachberater Vertrieb)
• Bau- und Heimwerkermärkte (Link zu Prüfungen Fachberater Bau- und Heim…)

Fachberater sagen über sich selbst:*)

Für sieben von zehn Absolventen hat sich die Fachberaterprüfung vorteilhaft im Beruf ausgewirkt. Über 62 Prozent sind nach der Prüfung selbstständig tätig.

• Für 62 Prozent der Absolventen hat sich die Prüfung vorteilhaft im Beruf ausgewirkt. Sichtbar wird der Erfolg in höherer Position, finazieller Verbesserung und Sicherheit des Arbeitsplatzes.
• Über 84 Prozent würden sich wieder für dieses Weiterbildungsziel entscheiden.
• Mehr als 80 Prozent wollen sich weiterqualifizieren und aufbauende Prüfungen, beispielsweise zum Fachwirt ablegen
• 29 Prozent erreichten dieses Ziel im Alter von unter 30 Jahren. 35 Prozent waren noch unter 45 Jahre.

Die Prüfungen und Lehrgänge orientieren sich am regionalen Weiterbildungsbedarf.

 _{*) "Mit Weiterbildung voran", 7. Weiterbildungserfolgsumfrage - Umfrage des DIHK bei den IHK-Weiterbildungsabsolventen der Jahre 2005 bis 2010, Januar 2011}