Professionelle Bewerbungsgespräche führen

Die Auswahl von geeigneten Mitarbeitenden ist in der heutigen Zeit entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Professionelle Bewerbungsgespräche helfen in relativ kurzer Zeit herauszufinden, ob der/die Bewerber/-in tatsächlich in das Unternehmen passt und die gewünschten Anforderungen erfüllt. Der ideale Bewerbungsprozess Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Sondersituation Telefoninterview – worauf Sie besonders achten sollten Der richtige Umgang mit einzelnen Gesprächssituationen Gesprächsstrategien – Die kritischen Punkte erkennen Fragen zum Informationsmanagement richtig einsetzen Wie erkenne ich die verschiedenen Verhaltenstypen? Körpersprachliche Signale im Bewerbungsgespräch Beobachtungs- und Beurteilungsfehler vermeiden Wie Sie die Gen Y für sich gewinnen und halten Ziele und Nutzen von Integration neuer Mitarbeiter Elemente der Einarbeitung Rolle und Aufgaben der Führungskraft im Einarbeitungsprozess Erwartungen der neuen Mitarbeiter, Führungskräfte und Kollegen Betreuungsmodelle im Einarbeitungsprozess Elemente von Einarbeitungsprogrammen Einarbeitung aus Sicht des Mitarbeiters Der Onboarding-Prozess im Zeitverlauf

Zielgruppe

Führungskräfte sowie an Mitarbeiter/-innen aller Ebenen und Bereiche, die sich mit der Mitarbeiterauswahl befassen.

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. Der Seminarpreis ist inkl. Verpflegungspauschale.