Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten – Basisseminar

Ihr Training - Seminarinhalte Meine Führungsverantwortung im Überblick In der „Sandwichposition“ – Erwartungshaltung vom Management und von den Mitarbeitern Kollegenbeziehungen überprüfen, Umgang mit Nähe und Distanz Mitarbeitermotive erkennen und Leistungsbereitschaft wecken Gesprächsführung mit Mitarbeitern in kritischen Situationen Führungsinstrumente in der praktischen Anwendung\n\nMit dem Aufstieg in eine Führungsposition werden die Beziehungen zu bisher Gleichgestellten neu definiert. Gefühle wie Neid und Missgunst belasten möglicherweise das Arbeitsklima. Auch falsche Erwartungen, vom neuen Chef wie von den bisherigen Kollegen, können die Führungsarbeit erschweren.

Zielsetzung

Sie haben Ihre Rolle als Führungskraft definiert Sie setzen sich mit Veränderungen auseinander Sie können moderne Instrumente der Mitarbeiterführung anwenden

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