Kaufmännische Qualifizierung für Lohn- und Finanzbuchhaltung

Nutzen:Aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Finanzbuchhaltung werden vermittelt und durch praxisorientierte Aufgaben mit den Fachaufgaben des betrieblichen Rechnungswesens ausgebaut. Inhalte: Lohn- und Gehaltsabrechnung Ermittlung des Brutto-Arbeitslohns/-Arbeitsentgelts Bruttoabrechnung Sozialversicherung und Solidaritätszuschlag Besonderheiten in der Lohnsteuer Pauschalierung der Lohnsteuer Besonderheiten in der Sozialversicherung Entgeltumwandlung Wertansätze für Sachbezüge, Firmenfahrzeug, Unterkunft und Verpflegung Sonstige Zuzahlungen und Abzüge Lohn- und Gehaltsbuchung mit einem Buchhaltungsprogramm (Lexware) Finanzbuchhaltung Aufgaben und Organisation der Finanzbuchhaltung Inventur, Inventar, Bilanz Bestands- und Erfolgsvorgänge einschließlich Abschreibungen Organisation der Buchführung durch Kontenrahmen und Kontenplan Umsatzsteuer Bestandsveränderungen und Inventurdifferenzen Buchungen und Kontenabschluss mit einem Finanzbuchhaltungsprogramm (Lexware) Analyse der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage Abgrenzungsrechnung als Nahtstelle zwischen Betriebs- und Finanzbuchhaltung Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung Erlösarten- und Kostenartenrechnung Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung Deckungsbeitragsrechnung Grundzüge der Plankostenrechnung bzw. des Controllings Bewertung von Vermögen und Schulden Notwendigkeit einer periodengerechten Erfolgsermittlung Aufbereitung und Auswertung des Jahresabschlusses

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