Fachkraft Personalwesen (IHK) - Modul: Personalwesen

Durch die Weiterbildung zur Fachkraft Personalwesen (IHK) werden Sie zum kompetenten Ansprechpartner in der Personalabteilung. Von arbeitsrechtlichen Grundlagen über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Personalbeschaffung und -entwicklung: Souverän wenden Sie Ihr Wissen auf praktische Situationen im Tagesgeschäft an. Am Ende des Lehrgangs kennen Sie die Hauptaufgaben der Personalarbeit und erhalten für jeden Bereich eine handlungsorientierte Basis. Sie werden Ihr eigenes Verhalten reflektieren können und entwickeln Verständnis für die Handlungsweise anderer. Sie lernen, wie Gespräche gezielt vorbereitet, strukturiert, durchgeführt und nachbearbeitet werden und wissen, worauf Sie während des Gesprächs achten müssen * Hauptaufgaben im Personalwesen * Menschliches Verhalten: Entstehung und Beeinflussung, wissenschaftliche Erklärungen und ihre Anwendung in der Praxis sowie Lernen fördern und behindern, Motivation fördern * Grundlagen der Kommunikation und Techniken der systematischen Gesprächsführung, Gestaltung von Besprechungen und Präsentationen * Personalbeschaffung und -auswahl: Arbeitgebermarketing, Stellen- und Anforderungsprofile, Stellenausschreibung, \*Beschaffungswege, Auswahlverfahren, Arbeitszeugnisse * Personalbeurteilung: Anforderungen, Beurteilungsfehler, Beurteilungsgespräch * Personalentwicklung: Basis, Möglichkeiten, Kontrolle und Transfer sowie Wissensmanagement * Teamentwicklung * Konflikte souverän gestalten: Ursachen, Anzeichen, Arten, Umgang und Moderation Abschluss pro Modul: IHK-Lehrgangszertifikat nach bestandenem Abschlusstest

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