Recruiting in der Praxis - "Candidate-Persona"

Mit der richtigen „Candidate-Persona“ gewinnen Sie Klarheit darüber, wer zu Ihnen, Ihrem Unternehmen, der zu erledigenden Aufgabe und den Unternehmenszielen wirklich passt. Sie werfen einen Blick auf die Generationen und das, was sie verbindet bzw. unterscheidet. Sie nutzen die erworbenen Kenntnisse zur Erstellung Ihrer eigenen, passenden „Candidate-Persona“ und sichern so den Rekrutierungserfolg. Inhalt: • Ihre Personalgewinnungs-Strategie • Interne Arbeitgeberattraktivität – Stärken nutzen, Schwächen eliminieren • Unternehmensleitung und Führungskräfte sensibilisieren • Generationen X, Y, Z – Bedürfnisse und Entscheidungsfindung • Was mögliche Zielkandidaten von Ihren Mitarbeitern erfahren • Was die „Candidate-Persona“ von einem Anforderungs- und Eignungsprofil unterscheidet • Eine „Candidate-Persona“ für Ihr Unternehmen und eine offene Position erstellen Methoden: • Trainerpräsentation • Gruppen- und Einzelarbeit • Diskussion und Erfahrungsaustausch

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