Beschreibung
Programm
* Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - die neue Rolle
* Unterschiedliche Führungsstile und Ihre Umsetzung
* Der gelungene Einstieg in die neue Führungsrolle. Was bedeutet Führung?
* Unterschiedliche Führungsstile und Ihre Umsetzung
* Was macht eine gute Führungskraft aus?
* Der gelungene Einstieg in die neue Führungsrolle
* Führungstechnik– Führungsinstrumente situationsgerecht anwenden
* Typische Führungsfehler vermeiden
* Menschenkenntnis mit System
* Mitarbeitermotive erkennen und Leistungsbereitschaft wecken
* Demotivationsprozesse vermeiden
**Abschluss:** IHK-Teilnahmebescheinigung
\n\nMit dem Aufstieg in eine Führungsposition werden die Beziehungen zu bisher Gleichgestellten neu definiert. Soziale Kompetenz und methodische Kenntnisse der Mitarbeiterführung stehen nunmehr im Vordergrund, die fachliche Arbeit rückt in den Hintergrund.
Preishinweis
Preis inkl. MwSt.
inkl. Unterlagen, Pausengetränken sowie Mittagessen
