PräsenzBerufsbegleitendPreis: 370,00 €
Mitarbeiter richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren
Industrie- und Handelskammer Erfurt
Beschreibung
Viele Chefs schaffen es nicht, ihre Mitarbeiter richtig für eine Aufgabe zu motivieren oder der Mitarbeiter selbst erscheint als nicht motivierbar. Wirklich erfolgreiche Führungskräfte führen ihre Mitarbeiter mit hoher persönlicher Integrität, in einer partnerschaftlichen Orientierung und mit einem gemeinsamen Ziel zu Spitzenleistungen. Statt in schwierigen Situationen sofort in den Konfliktmodusüberzugehen, sollte sich der Vorgesetzte die entscheidende Frage stellen: Weiß ich, wen ich wirklich vor mir habe? Motivations-Einheitsbrei und Brandreden vor versammelter Truppe helfen hier nicht weiter. Nur wer seine„Pappenheimer“ kennt, weiß wie sie im Einzelnen ticken und kann sie dementsprechend gezielt ansprechen.
* Denk-& Verhaltenstypus als Schlüssel zum Mitarbeiter
* Bedürfnis– Interesse– Motiv; Mitarbeiter typgerecht motivieren
* Motivationstypen, Motivationsregeln und wirkungvolle Motivationshilfen
* Präferenz– Selbstmotivation– Kompetenz; Möglichkeiten der Selbstmotivation
* Mitarbeitertypus und Ressourcen- bzw. Potentialausrichtung
* Ausschöpfen der Mitarbeiterressourcen und Nutzung vorhandener Potentiale durch sinnvolles Delegieren: Was delegiere ich an wen?
* Die Wahrnehmungstypen
* Impulse zu Persönlichkeitsmerkmalen
* (H.D.I.-Modell, Transaktionsanalyse)
* Praktische Verhaltensübungen zu unterschiedlichen Aspekten der Führungstätigkeit
* Einzel- und Gruppenarbeiten zur Selbsterfahrung individuell bevorzugter Denk- und Verhaltensstile
* Selbstbild/Fremdbild; individuelle Stärken, Schwächen, Veränderungsansätze und -wünsche
* Selbsteinschätzung des derzeitigen Führungsverhaltens
\n\nSind Sie eine motivierte Führungskraft? Dann besuchen Sie unser Seminar zum Thema"Eigene Mitarbeiter richtig einschätzen". In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zum Erfolg zu führen.