Zurück in Arbeit, Modul: Orientierung

ZieleEntwicklung einer Zukunftsvision, die die Basis für die berufliche (Neu-)Orientierung und eine Motivationshilfe für die Zukunft darstellt; Eröffnung von Möglichkeiten, an vorhandenen Talenten und Fähigkeiten anzuknüpfen.Inhalte(Alle Inhalte werden in Abstimmung mit den Bedarfen der Teilnehmenden angepasst.)-Überblick: aktuelle Bedarfe des Arbeitsmaktes-Identifikation von Stärken und Fähigkeiten an Hand der bisherigen beruflichen Stationen (Ausbildung, Studium, Berufstätigkeit, Ehrenämter, Eltern-/Familienzeit etc.)-Erstellen einer beruflichen Zukunftsvision-Berufsinteressentest-Reflexion der Ergebnisse in der Gruppe (Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung)-Ausarbeitung von Schritten, die zur Erreichung der beruflichen Zukunftsvision führen-Identifikation fehlender Kenntnisse / Fähigkeiten zur Umsetzung der beruflichen Zukunftsvision-Recherchen (z. B. potentielle Arbeitgeber; Bildungsangebote/-träger für den Erwerb fehlender Kenntnisse)-berufliches Netzwerken-bildhafte oder schriftliche Darstellung der Ergebnisse und nächsten Schritte-Vorteile und Herausforderungen bei der beruflichen Neu-Orientierung mit 50+-Überarbeitung / Ergänzung vorhandener oder Erstellung neuer Bewerbungsunterlagen-Bei Bedarf: Vertiefung der Inhalte im Einzelcoaching\n\nGruppencoaching: Zurück in Arbeit, Modul: Orientierung, Gruppenbetreuung, Dauer: 20 Stunden in einer Woche, Einstieg: auf Anfrage

Hinweis zum Ablauf

Gruppenmaßnahme

Förderungsmöglichkeiten

Diese Maßnahmen können durch die Agenturen für Arbeit oder Jobcenter mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gefördert werden. Die Maßnahmenummer der Arbeitsagentur / Jobcenter lautet: M-20-10727-32a.

Teilnahmevorraussetzungen

Es sind keine besonderen fachlichen und persönlichen Vorkenntnisse erforderlich. Für die Teilnahme benötigen Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), welchen Sie über die Arbeitsagentur oder Jobcenter beantragen können.