Bauhofleiter DEKRA (m/w/d) - Module 1-6

Modul 1: Mitarbeiter (m/w/d) führen und motivieren - Schwierige Gespräche führen - Mitarbeiterführung - Mitarbeitergespräche - Fragetechniken - Konfliktmanagement - Mitarbeitermotivation - Fehler erkennen, Fehler vermeiden Modul 2: Gesetzliche Grundlagen - Verkehrssicherungspflichten - Haftungsrisiken erkennen und vermeiden - Beweis- und Dokumentationspflichten - Aufgaben, Rechte und Pflichten der Bauhofleitung - Ladungssicherung - Baustellenabsicherung - Aktuelle Rechtsprechungen Modul 3: Kinderspielplätze, Straßenreinigung, Winterdienst und Grundlagen im Arbeitsschutz - Sicherheit auf Kinderspielplätzen, Rechtsgrundlagen BGB, DIN EN 1176 etc. - Durchführung und Organisation der unterschiedlichen Inspektionsarten - Grundlagen im Arbeitsschutz für Führungskräfte Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschrift 1 etc. - Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung - Winterdienst - Fahrzeuge und Gerätschaften - Wetterbeobachtung und Kontrolle - Räum- und Streupflicht - Streustoffe - Prioritätenlisten Modul 4: Lagergrundlagen und Arbeitsmittel, Gefahrstofflagerung - Grundlagen eines Lagers: Aufgaben eines Lagers, Lagerarten, -kosten, -strategien, -pläne - Grundlagen der Gefahrstofflagerung nach Gefahrstoffverordnung: Definition und Wirkung von Gefahrstoffen, GHS /CLP-Verordnung, Sicherheitsdatenblätter, Betriebsanweisungen, STOP-Prinzip - Grundlagen Brandschutz: Rechtsgrundlagen z.B. Landesbauordnung, ASR A2.2, Maßnahmen gegen Brände, Brandklassen, Löschmittel und Arten von Feuerlöschern - Sichtprüfung Regalanlagen - Praxis - Besichtigung eines Lagers Modul 5: Kostenmanagement - Grundbegriffe des Rechnungswesens - Leistungen, Produkte, Ziele und Kennzahlen - Kostenplanung und Kostenkontrolle - Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträger - Voll- und Teilkostenrechnung - Ermittlung von Personal- und Fahrzeugstundensätzen - Materialverrechnung - Investitionsrechnung Modul 6: Wirtschaftliche Betriebsführung, Haushaltsplanung und Haushaltsvollzug - Haushaltsplanung und Haushaltsvollzug - Mittelanmeldung und Kontierung - Anschaffungs- und Herstellungskosten - Interne Leistungsverrechnung - Auftraggeber-Auftragnehmer-Beziehung - Personalbemessung - Kalkulation von Angeboten - Auftragsplanung und Auftragsabwicklung - Erstellung bauhofspezifischer Leistungsangebote

Zielsetzung

Eine erfolgreiche und zielgerichtete Führung kommunaler Bauhöfe setzt Fach- und Sozialkompetenz voraus, um die vielfältigen Anforderungen an das Leitungspersonal zu erfüllen. Mangels eines einheitlichen Berufsbildes für Bauhofleiter (m/w/d) kommt einer strukturierten Aus- und Fortbildung eine erhebliche Bedeutung zu. Der modulare Ausbildungsaufbau soll der Zielsetzung dienen, die erforderlichen rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Instrumentarien für eine professionelle Bauhofleitung kennen zu lernen. Weitere Themenschwerpunkte sind neben den Anforderungen an die Verkehrssicherungspflicht und haftungsrechtlichen Komponenten die Erfordernisse an die Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation. Der kollegiale Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden und den Dozenten (m/w/d) ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil dieser Ausbildung.

Teilnahmevorraussetzungen

Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen

Preishinweis

Preis inkl. MwSt.