Blended LearningBerufsbegleitendFörderfähigPreis: 1.440,00 €
Personalsachbearbeiter/-in (IHK) - Essen
BildungsCentrum der Wirtschaft gGmbH
Beschreibung
1. Modul:
• Lohnsteuer / Kirchensteuer / Solidaritätszuschlag, Steuertarif:
Lohnsteuerklassen, ELStAM-Verfahren, Haupt- und Neben-Arbeitgeber,
Freibeträge / Hinzurechnungsbeträge, Progressionsvorbehalt, Systematik des
Lohnsteuerabzugs, Anmeldung und Abführung der Lohn- und Kirchensteuer
sowie des Solidaritätszuschlags, Besonderheiten Kirchensteuer / Besonderheiten
Solidaritätszuschlag
• Sozialversicherung
Grenzwerte und Rechengrößen in der Sozialversicherung, Haftung / Fälligkeiten /
Private Krankenversicherung, Faktoren der Beitragsberechnung,
Versicherungspflicht /-freiheit, Besondere Personengruppen,
Jahresarbeitsentgeltgrenze in der Krankenversicherung,
Krankenkassenzuständigkeit/-wahlrechte, Beitragsberechnung bei
Einmalzahlungen, März-Klausel, Beitragsabführung / Fälligkeiten, Meldungen
nach der DEÜV Aufwendungsausgleichsgesetz (U1 und U2)
• Entgeltabrechnung
Abrechnung laufenden Arbeitslohn / Arbeitsentgelt, Abrechnung sonstige
Bezüge inkl. Fünftelregelung, Abrechnung Einmalzahlungen,
Teillohnzahlungszeiträume / Abrechnung Mutterschutz / Elternurlaub /
Jahresanfangs- und Jahresabschlussarbeiten / Minijobs / Gleitzonenarbeit,
Lohnsteuerpauschalierung Optional (je nach Verlauf): Bewertung von
Sachbezügen, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit, Pfändungen, Überblick
Betriebliche Altersversorgung
2. Modul:
• Personalverwaltung
Rollenverständnis der Personalabteilung, Aufgabenfelder des Personalwesens,
Stellenbeschreibung, Entgeltfindung, Entgeltbestandteile, Arbeitsrecht vom
Eintritt bis zum Austritt, Grundlagen Betriebsverfassungs- und Tarifrecht,
Beteiligungsrecht, Arbeitsvertragsrecht, Störungen im Arbeitsverhältnis,
Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Bearbeitung von Kündigungen, Bezahlte
und unbezahlte Freistellung von der Arbeitsleistung, Entgeltfortzahlung,
Mutterschutz und Elternurlaub, Reporting im Personalbereich, Schriftverkehr und
Checklisten im Personalbereich.\n\nVon der rechtlich einwandfreien Gestaltung effektiver Stellenanzeigen bis zur sauberen Beendigung von Arbeitsverhältnissen – eine reibungslose Personalverwaltung ist ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg. Der viermonatige Zertifikatslehrgang „Personalsachbearbeiter/-in (IHK)“ richtet sich sowohl an Mitarbeiter/-innen im Personalmanagement, die ihre Kenntnisse auffrischen möchten, als auch an Quereinsteiger, die sich für eine qualifizierte Position in diesem Bereich interessieren.