Beschreibung
INHALTE:
• Krankheit im Arbeitsverhältnis: Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers, Entgeltfortzahlung
• Urlaub, Anspruch und Berechnung des Urlaubsanspruches auch in Sonderfällen
• Mutterschutz
• Elternzeit: Anforderungen an das Verlangen von Elternzeit, Rechtslage für Geburten vor dem 30.06.2015 / ab 01.07.2015, Teilzeit während der Elternzeit
• Teilzeit: Voraussetzungen der Geltendmachung, gesetzlich vorgesehenes
Gespräch und Möglichkeit der Ablehnung des Teilzeitverlangens
• Kündigung des Arbeitsverhältnisses
• Was im Rahmen von Aufhebungsverträgen zu beachten ist\n\nDas zweite Seminar behandelt die Themen, die nach Vertragsabschluss
im bestehenden Arbeitsverhältnis bis zu dessen Beendigung von Bedeutung
sind.
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