Beschreibung
100% online | In Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend | ca. 3,5 Monate | Inkl. Prüfung | Bis zu 100% Kostenübernahme
Ihre geförderte Weiterbildung "Change Management"
Das Kurspaket Change Management richtet sich an Führungskräfte, Berater und Führungskräfte in spe.
Personalmanagement und Führung sind seit jeher wichtige Erfolgsfaktoren eines erfolgreichen Unternehmens. Menschen mit entsprechender Expertise sind hoch gefragt. Mit diesem Videokurs werden Sie optimal auf eine Position als Führungskraft vorbereitet. Sie werde in die Lage versetzt, umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderungen zu planen und umzusetzen.
Ganz gleich, ob es dabei um neue Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen geht, Sie werden mit umfassender fachlicher Expertise an der Lösungsfindung teilhaben. Lernen Sie neben den Themen zum Individuum auch die Grundbegriffe der Führung, der Gruppen und der Organisation. Erleben Sie Personalmanagement als einen Kernprozess in Veränderungsprojekten ebenso wie Basismodelle der Kommunikation und Erfolgsfaktoren im Change Management.
Der Change Management Videokurs bietet hierzu einen perfekten Einstieg in die Welt des Change Managements mit all seinen Facetten. Sie erhalten einen breiten Überblick über Kernprinzipien und weitere wichtige Parameter. Zudem werden Sie im Bereich Zeitmanagement geschult und erhalten ein grundlegendes Führungskräftetraining.
Zielgruppe und Voraussetzungen
Dieser Kurs eignet sich für Quereinsteigende ohne Vorkenntnisse, welche im Bereich Change Management Fuß fassen möchten. Voraussetzung ist ein PC, Laptop oder Desktop-PC mit Monitor, installiertem Browser und Internetanschluss.
Die Inhalte der Weiterbildung "Change Management"
* Change Management
* Einführung
* Systemtheorie und Stakeholder-Analyse
* Bedürfnisse und Werte im Change Management
* Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung
* Persönlichkeitsmodelle
* Produktive Selbstreflexion
* Transaktionsanalyse
* Themenzentrierte Interaktion TZI
* Konflikte und -bewältigung
* Führungstheorien und -modelle
* Mitarbeiter- und Kritikgespräche
* Kommunikationstheorien
* Organisationsentwicklung
* Aufbau- und Ablauforganisation
* Unternehmens- und Managementmodelle
* Personalmanagement
* Richtige Nutzung von Erfolgsfaktoren im Change Management
* Mehr schaffen in weniger Zeit
* Intensivkurs Führung und Management
Alle Informationen zum Online-Kurs "Change Management"
Nutzen Sie die finanzielle Entlastung durch den Bildungsgutschein. Lernen Sie, wann und wo immer Sie möchten, und wiederholen Sie komplizierte Inhalte ganz einfach, so oft wie nötig. Nutzen Sie Ihre Lerninhalte bis zu 12 Monate.
Die Kurse sind auf Abruf verfügbar und können jederzeit und unabhängig von der Anzahl an Teilnehmenden zu Ihrem Wunschtermin gestartet werden. Es gibt für Sie ein vielseitiges Weiterbildungsangebot mit verschiedenen Themenschwerpunkten.
Die Online-Kurse sind staatlich zugelassen von der ZFU (Zentralstelle für Fernunterricht) und werden regelmäßig überprüft und aktualisiert.
Dauer und Beginn:
* ca. 3,5 Monate, Beginn ist flexibel jederzeit möglich - garantierter Start! Bonus: 12 Monate garantierter Zugriff auf alle Videokurse!
Akkreditierung
* Staatlich geprüft und zugelassen durch die ZFU (Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht) unter der Zulassungsnr.: 7368620.
Schulungsort
* Online - am Ort der Teilnehmenden
Teilnahmebescheinigung
* Sie erhalten im Anschluss eine Teilnahmebescheinigung.
Kosten
Der Kurs wird zu 100% von der Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter gefördert. Die einmalige Teilnahme an den Prüfungen ist im Preis enthalten.
In vier einfachen Schritten zur geförderten Weiterbildung mit Bildungsgutschein
**1\. Beratung bei Ihrer Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter**
Um einen Bildungsgutschein zu erhalten, ist ein Beratungsgespräch bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter nötig. Vereinbaren Sie einen Beratungstermin, in dem geklärt wird, ob Sie einen Bildungsgutschein erhalten und was das konkrete Ziel der Weiterbildungsmaßnahme sein soll.
Eine der folgenden Voraussetzungen gilt es hierbei zu erfüllen:
* Sie sind arbeitslos oder arbeitssuchend?
* Sie befinden sich in Kurzarbeit?
* Sie befinden sich in einem befristeten Arbeitsverhältnis, das ausläuft?
* Ihnen steht eine drohende Kündigung bevor?
2\. Finden Sie das passende Weiterbildungsangebot
Wenn Sie die Zusage für einen Bildungsgutschein erhalten haben, recherchieren Sie das passende Weiterbildungsangebot. Dabei ist zu beachten, dass nur Bildungsträger ausgewählt werden können, die über ein zertifiziertes Kursangebot verfügen. Ideale Vereinbaren Sie jetzt Ihren individuellen Beratungstermin.
3\. Erhalt des Bildungsgutscheins
Sobald Sie sich für eine Weiterbildungsmaßnahme entschieden haben, kann die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Freigabe für den Bildungsgutschein geben. Somit werden die Kosten für das Weiterbildungsangebot übernommen.
4\. Start Ihrer persönlichen Weiterbildung
Jetzt können Sie mit der geförderten Weiterbildung loslegen und den Weg für eine leuchtende berufliche Zukunft ebnen!
Preishinweis
Preis pro Teilnehmer.
