PräsenzBerufsbegleitendPrüfungsvorbereitendFörderfähigPreis: 3.510,00 €*
Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) - Duisburg
BildungsCentrum der Wirtschaft gGmbH
Beschreibung
• Lern- und Arbeitsmethodik
Die Lern- und Arbeitsmethodik in ihrer Bedeutung für das „Lernen zu lernen“
erkennen Subjektive und objektive Rahmenbedingungen erkennen und deren
Einfluss auf das Lernen berücksichtigen Lerntechniken anwenden Zeit- und
Themenplanung anwenden
• Handlungsbereich „Personalarbeit organisieren und durchführen“
Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden
Prozesse im Personalwesen gestalten Projekte planen und durchführen
Informationstechnologie im Personalbereich nutzen Beraten und Fachgespräche
führen Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen Arbeitstechniken und
Zeitmanagement anwenden
• Handlungsbereich „Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher
Bestimmungen durchführen“
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden Rechtswege kennen und das
Prozessrisiko einschätzen Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen
Sozialversicherungsrecht anwenden Sozialleistungen des Betriebes gestalten
Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten
• Handlungsbereich „Personalplanung, -marketing und -controlling
gestalten und umsetzen“
Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim
Personalmarketing berücksichtigen Personalwirtschaftliche Ziele aus der
strategischen Unternehmensplanung ableiten Beschäftigungsstrukturen und
Personalbedarfe für Produktions- und Dienstleistungsprozesse analysieren und
ermitteln Personalcontrolling gestalten und umsetzen
• Handlungsbereich „Personal- und Organisationsentwicklung steuern“
Mitarbeiter beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern Konzepte für die
Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter Zielgruppenspezifische
Förderprogramme erarbeiten und umsetzen Qualitätsmanagement in der
Personal- und Organisationsentwicklung einsetzen Führungskräfte beraten
Betriebliche Arbeitsformen mitgestalten Grundsätze moderner Arbeits- und
Lernorganisation
• Abschluss:
Neben dem Abschluss der IHK-Prüfung als Fachwirt/-in oder Fachkaufmann/-frau
können Sie schon bei regelmäßiger Teilnahme ein Teilnahmezertifikat erhalten.
Nach Bestehen der Prüfung steht Ihnen neben der Weiterbildung zum/r
„Geprüften Betriebswirt/-in (IHK), der höchste IHK-Abschluss innerhalb der
beruflichen Weiterbildung, auch der direkte Einstieg zu einem Studium an der
FOM Hochschule offen. Nähere Informationen erhalten Sie unter www.fom.de\n\nPersonalfachkaufleute benötigen weitreichendes Know-how, um als Ansprechpartner bei allen Fragen rund um rechtliche Bestimmungen zum Personalwesen fungieren und gleichzeitig die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden steuern zu können. Der wochentags am Abend und samstags an den Schulungszentren Duisburg und Essen stattfindende Lehrgang vermittelt umfassend die erforderlichen Kenntnisse in den Bereichen Personalpolitik, -planung, -marketing und -controlling.