AdA-Lehrgang Kompakt - Vorbereitungslehrgang nach AEVO – Ausbilder-Eignungsverordnung (Intensive Prüfungsvorbereitung)

Vorbereitungslehrgang nach AEVO – Ausbilder-Eignungsverordnung (Intensive Prüfungsvorbereitung) Schulungsinhalte: Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Planung und Entscheidung des betrieblichen Ausbildungsbedarfs Strukturen des Berufsbildungssystems verstehen Die Auswahl von passenden Ausbildungsberufen für den Betrieb Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken Einen betrieblichen Ausbildungsplan erstellen Kooperationsbedarf ermitteln und Kooperationen mit Berufsschulen herstellen Ausbildungsvertrag erstellen Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen Lernförderliche Bedingungen und eine Lernkultur schaffen Ausbildungsmethoden zielgruppengerecht und situationsspezifisch anwenden Die soziale und persönliche Entwicklung von Auszubildenden fördern Leistungen feststellen und bewerten Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen Auszubildende auf die Abschlussprüfung vorbereiten Ein Zeugnis auf Grundlage von Leistungsbeurteilungen erstellen Über betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten informieren Vorbereitung auf die externe Prüfung Abschluss: Kammerprüfung & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Zielgruppe

Die Ausbildung der Ausbilder wendet sich an alle, die in Zukunft Ausbildende in verschiedenen Funktionen und Hierarchieebenen werden möchten. Dies können Angestellte, Fachkräfte, Unternehmer, Selbstständige und Freiberufler sein. Die Weiterbildung ist für jede Branche geeignet. Sie werden dazu qualifiziert, professionell und handlungsorientiert Berufsbeginnende ausbilden zu können. Die AEVO-Prüfung ermöglicht den Teilnehmenden sowohl die Ausbildung von Auszubildenden in Unternehmen als auch die unterrichtende Tätigkeit in der Erwachsenenbildung als Dozent.

Zielsetzung

Dieser Kurs vermittelt in erprobter und bewährter Form alle von Ausbildenden nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) zu erwerbenden berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten und bereitet alle Teilnehmenden Schritt für Schritt auf einen erfolgreichen Abschluss der IHK-, bzw. HwK-Prüfung vor.

Förderungsmöglichkeiten

ja

Teilnahmevorraussetzungen

In unseren handlungsorientierten Schulungen lernen die Teilnehmenden, Aufgaben und Situationen selbsttätig zu erkennen, zu evaluieren und zielorientiert zu behandeln, sowie Verantwortung für die entstandenen Handlungsergebnisse zu übernehmen. Wir bieten unseren Workshop ausschließlich in Präsenzform in unseren Schulungsräumlichkeiten an. In diesem Sinne sind auch die Teilnehmendenzahlen auf maximal zwölf Personen begrenzt.

Preishinweis

Umsatzsteuerfrei.