Online Recruiter (IHK)

In den ersten zwei Modulen wird vermittelt, wie man ein digitales Raputationsmanagebt aufbauen kann. Man lernt, wie man die eigene Karriereseite und dazugehörige Stellenausschreibungen optimieren und mittels Social Media aktiv dafür werben kann. Zudem werden Online-Jobbörsen und Karrierenetzwerke als weitere Werbeplattformen behandelt. Abschließend lern man, wie man den Erfolg der Online-Maßnahmen messbar machen uns auswerten kann. - Modul 1: Die digitale Attraktivität von Unternehmen erhöhen - Modul 2: Employer Branding und Reputationsmanagement – Die Arbeitgebermarke auf digitalen Plattformen aufbauen - Modul 3: Karriereseiten und Stellenausschreibungen optimal gestalten und für Suchmaschinen sichtbar machen - Modul 4: Künftige Auszubildende und Fachkräfte über Social Media ansprechen - Modul 5: Aktives Bewerber Recruiting bei Online Jobbörsen und Karriere Netzwerken umsetzen - Modul 6: Den Erfolg messbar machen und auswerten

Hinweis zum Ablauf

Zertifikatslehrgang

Zielgruppe

Angesprochen sind Selbstständige, Personalverantwortliche, Führungs- oder Personal- Fachkräfte und Interessierte, die Ihr Wissen im Bereich des digitalen Personalmanagements erweitern möchten.

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. wie angegeben