E-Recruiting: Schwerpunkt Social Recruiting

Haben Sie sich bereits die Frage gestellt, warum sich die jüngere Generation nicht auf Ihre klassischen Stellenausschreibungen bewirbt? Weil sich diese Generation häufig auf Social-Media-Plattformen aufhält! Unser Experten-Team vermittelt Ihnen in diesem Online-Seminar, wie Sie Ihren Recruiting-Prozess effizient und erfolgreich optimieren und die gesuchten (jüngeren) Talente ansprechen und von Ihrer Arbeitgebermarke überzeugen – sei es mit einer Story, einem Feed, einem Reel oder einem Beitrag. Das praktische Wissen aus dem Seminar können Sie direkt im Arbeitsalltag umsetzen.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Teilnahmevorraussetzungen

Kenntnisse und Erfahrungen (sowohl praktisch als auch theoretisch) im Personalwesen und/oder im Marketing sind notwendig, jedoch keine vertieften Kenntnisse im Bereich ‚Social Recruiting‘. Die Teilnehmenden sollten eine Idee von ihrer Arbeitgebermarke haben, damit im Kurs überlegt werden kann, wie man diese in Social Media-Stellenanzeigen miteinbinden kann sowie über einen Unternehmensaccount (entweder auf Facebook oder Instagram) verfügen. Grundkenntnisse in den Bereichen SEO und SEA sind von Vorteil.

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. pro teilnehmende Person