Laterales und kollegiales Führen:Führen ohne Weisungsbefugnis

* Laterale Führung (Führung "von der Seite") was bedeutet das genau? * Grundsätze zeitgemäßen, agilen Führungsverhaltens * Die neue Rolle gestalten: Ohne Weisungsbefugnis führen - wie geht das? * Besonderheiten der Stellvertreterposition * Wie gewinnt man fachlich-persönlich Autorität und Einfluss? * Wie schafft man Klarheit und Verantwortung in der Zusammenarbeit? * Grundlagen der Verhandlungsführung * Der Umgang mit Widerständen und Zielkonflikten

Zielgruppe

Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Personalverantwortliche aus kleineren und mittelständischen Unternehmen die ihr Führungs-Know-how erweitern möchten

Preishinweis

Preis inkl. MwSt.