Beschreibung
Entdecken Sie die Kunst der agilen Führung und transformieren Sie Ihre Führungskompetenzen für die moderne Arbeitswelt. Ein praxisnahes Seminar, das Theorie und Anwendung perfekt verbindet und Sie zum Architekten des Wandels macht.
Hinweis zum Ablauf
Individuelle Beratung, Coaching, Support und Unterstützung auf Anfrage
Zielgruppe
Führungskräfte der mittleren und oberen Managementebene, Projektleiter und Teamleiter in agilen Organisationen, Change Manager und Organisationsentwickler, Führungsnachwuchskräfte mit ersten Führungserfahrungen, HR-Professionals, die agile Transformation begleiten
Zielsetzung
Entwicklung eines tiefgreifenden Verständnisses agiler Führungsprinzipien und deren praktische Anwendung, Beherrschung verschiedener agiler Führungsmethoden und -werkzeuge, Aufbau von Kompetenzen zur erfolgreichen Gestaltung von Change-Prozessen, Stärkung der emotionalen Intelligenz und Kommunikationsfähigkeiten, Entwicklung von Strategien zur Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Team, Verbesserung der Fähigkeit zur Schaffung einer agilen Unternehmenskultur, Erlernen von Techniken zum erfolgreichen Konfliktmanagement in agilen Teams
Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss
Keine Prüfung angedacht.
Teilnahmevorraussetzungen
Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung oder vergleichbare Projektleitungserfahrung, Grundlegendes Verständnis für moderne Managementmethoden, Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung, Offenheit für neue Führungsansätze und Veränderungen
Preishinweis
Preis inkl. MwSt.
pro Tag bis einschließlich drei Personen
