Psychologie für Ausbilder:innen

Die akuten gesellschaftlichen Themen - von Pandemie über Klimawandel, kriegerischen Auseinandersetzungen, bis zur Zukunft der Arbeit in einer digitalen Welt - führen zu rasanten Veränderungen der Unternehmensumwelt und der Lebensrealität junger Menschen. Umso herausfordernder ist es für Ausbilder:innen ein gutes Gespür und eine klare Ansprache für die Auszubildenden zu entwickeln. Denn: Auszubildende sind das wichtigste Zukunftspotenzial im Unternehmen. Als Ausbilder:in haben Sie die anspruchsvolle Aufgabe, junge Menschen beim beruflichen Heranwachsen zu fördern und zu fordern. Sie coachen, Sie orientieren, Sie zeigen Grenzen auf, Sie klären bei Konflikten und Sie sind Kulturbotschafter:in Ihres Unternehmens.

Hinweis zum Ablauf

Ausbildung der Ausbilder

Zielgruppe

Ausbildungsbeauftragte, Ausbilder:innen, Führungskräfte mit Ausbildungsverantwortung.

Zielsetzung

- Was sehen wir, wenn wir heute auf die Sozialisationsfelder und Entwicklungen junger Menschen und auf ihre Werte bezogen auf Leben und Beruf schauen? - Wie unterscheiden sich bei den Auszubildenden die Wege zur Zielerreichung je nach Motivationstyp? - Wie kommuniziere ich passend für junge Auszubildende, passend zur Situation und passend für mich selbst? Wie führe ich als Ausbilder:in? - Für welches Lernen stehe ich als Ausbilder:in mit Blick auf die Struktur und die Kultur meines Unternehmens? - Teilnehmerbezogene Praxisübungen und -beispiele

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. Tagesseminar