PräsenzNicht BerufsbegleitendPreis: 1.666,00 €*
Mitarbeiterbindung
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Beschreibung
* Folgen geringer/hoher Mitarbeiterbindung
* Betriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Aspekte
* Wirkungen auf Kund:innen, Bewerber:innen, Innovation und Flexibilität
* Ansätze zur Mitarbeiterbindung
* Analyse des Bindungsgrades
* Performanceanalyse
* Mitarbeiteranalysen und -befragungen
* Bedeutsame Funktionen
* Spezialist:innen mit erfolgskritischen Kompetenzen
* Verfügbarkeit am Arbeitsmarkt
* Strukturelle und kulturelle Maßnahmen
* Materielle und immaterielle Maßnahmen
* Verantwortung von Unternehmensleitung, Führungskräften und Personalmanagement
* Individualisierte Maßnahmen
* Vergütung, Versorgung, Vergünstigung
* Weiterbildung, Entwicklung, Karriere
* Work-Life-Balance: Familie, Privates, Arbeitszeit
* Verpflegung, Gesundheit, Wellness
* Arbeitsplatz, Arbeitsform, Arbeitsorganisation
* Arbeitgeberattraktivität
* „Sexy“ für Bewerber:innen
* Angebote für ältere und für weibliche Fach- und Führungskräfte
* Employer Branding
* Unternehmensimage und Außenwirkung
* Personal und Marketing
* Suchen, sich finden lassen oder anbiedern?
* Führung
* Transparenz von Zielen, Aufgaben und Erwartungen
* Einbindung und Beteiligung
* Feedback und Anerkennung
* Präsenz und Vorbildfunktion
* Optimierung der eigenen Konzepte
* Eigene Situation, Ziele und Handlungsmöglichkeiten
* Erfahrungsaustausch und Transfer