PräsenzNicht BerufsbegleitendPreis: 1.666,00 €*
Moderne Lernformen im Vergleich - zukunftsorientierte Personalentwicklung
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Beschreibung
* Überblick: Neues Lernen in der Weiterbildung
* Präsenztraining
* Vorteile und Herausforderungen
* Formen
* Handlungsempfehlungen für einen zielgerichteten und bedarfsorientierten Einsatz
* E-Learning
* Webinare, Mobile Learning, Simulationen, Fernlehrgänge, etc.
* Pro und Contra zu Lern-Management-Systemen
* Typische Fallstricke bei der Einführung
* Erste technische Vokabeln
* Welche Tätigkeiten werden intern übernommen?
* Was übernehmen externe Dienstleister? Welche Dienstleistungen gibt es?
* Blended Learning
* Die Verschmelzung verschiedener Lernformate - Vorteile und Herausforderungen
* Überblick über Kombinationsmöglichkeiten verschiedener Lernformate online und offline
* Gemeinsamkeiten und Unterschiede der verschiedenen Lernformen
* Wie die Personalentwicklung den einzelnen Mitarbeiter unterstützen kann, die richtige Lernform zu finden
* Informelles Lernen - neue Potenziale entdecken
* Möglichkeiten und Grenzen gegenüber Formalen Lernprozessen
* Lernen am Arbeitsplatz und Bildungsreisen
* Selbstorganisiertes Lernen z. B. durch entsprechende Fachliteratur
* Coaching und Mentoring
* Erste Schritte um die richtigen organisationalen Voraussetzungen zu schaffen: Vertrauen, Autonomie und hierarchiefreie Räume
* Entwicklung eines Leitfadens für eine moderne, an den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausgerichteten Lernarchitektur
* Ausblick: Evaluation und Monitoring der eingesetzten Maßnahmen, Bildungscontrolling