Führung und Motivation von Mitarbeitern

**Inhalte:** • Die Rolle als Führungskraft • Kennenlernen verschiedener Führungsstile • Führungsfunktionen und Führungsinstrumente • Kommunikation mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten • Aktiv zuhören und Situationen richtig einschätzen • Planung und Durchsetzung von neuen Abläufen/Prozessen • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich motivieren Der gesamte Lehrgang hat einen Umfang von ca. 18 UE (Unterrichtseinheiten)

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. Lehrgangskosten inkl. Unterlagen und Verpflegung