PräsenzNicht BerufsbegleitendPreis: 470,00 €*
Modul 1 Neu als Vorgesetzter - Die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren
Industrie- und Handelskammer Erfurt
Beschreibung
Zielgruppe
Zukünftige und neue Führungskräfte aller Ebenen
Inhalt
Vom Kollegen zum Vorgesetzten - die neue Rolle reflektieren
Wichtige Einflüsse in der Startphase (Vorgänger, Auftrag, Firmentyp)
Ausgewählte Führungsmodelle für die betriebliche Praxis erschließen
Die Gesamtsituation im Führungsfeld analysieren, Schritte und Maßnahmen ableiten
Typische Anforderungen im Führungsalltag (Ziele vorgeben/vereinbaren, delegieren, Gespräche führen, Konflikte bewältigen, mit Widerstand umgehen)
Selbstmanagement in der neuen Rolle als Führungskraft
Ziel
Sie erhalten erstes Rüstzeug für eine souveräne Führungsarbeit.
Hinweis
Dieses Seminar ist zusätzlich das Modul 1 eines Zertifikatslehrgangs "Optimale Führungswirksamkeit (IHK)" für Führungskräfte. Wenn Sie daran teilnehmen möchten, melden Sie sich bitte für alle vier Module zzgl. einen lehrgangsinternen Test über unsere Internetseite an:
Modul 1
"Neu als Führungskraft - die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren"
Termin : Modul 1 Neu als Vorgesetzter - Die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren
Modul 2
"Teams erfolgreich formieren & führen - Die Führungskraft als Team-Manager, Leader & Coach"
Termin: 09.09.-10.09.2025 Modul 2 Teams erfolgreich formieren und führen - Die Führungskraft als Team-Manager, Leader & Coach
Modul 3
"Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche"
Termin: 23.09.-24.09.2025 Modul 3 Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche
Modul 4
"Mitarbeiter in den Fokus nehmen - richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren"
Termin:
07.10.-08.10.2025 Modul 4 Den Mitarbeiter in den Fokus nehmen - Mitarbeiter richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren