Rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung

* Standardarbeitsverträge * Arbeitsvertrag mit und ohne Tarifbindung * Befristeter Arbeitsvertrag * Teilzeitarbeitsvertrag * Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung * Probearbeitsverhältnis * Arbeitsvertrag für Führungspositionen * Vertragsrecht * Grundlagen * Allgemeine Geschäftsbedingungen * Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag * Sonderregelungen * Zielvereinbarung / Bonusregelungen * Tantiemenvereinbarung * Sachbezüge (Dienstwagen etc.) * Urlaubsregelungen * Ausschlussfristen * Rückzahlungsvereinbarungen * Vertragsstrafe * Freistellung und Urlaubsabgeltung * Nutzung von Internet und E-Mail * Krankheitsbezogene Klauseln * Nachvertragliches Wettbewerbsverbot * Sonstige Klauseln * Beteiligung der Mitarbeiter:innen am Erfolg des Unternehmens * Aktuelle Rechtsprechung

Hinweis zum Ablauf

Live Online Seminar | Teams oder Webex

Zielgruppe

Arbeitgeber:innen, Personalleiter:innen, Personalverantwortliche

Zielsetzung

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage für jedes Arbeitsverhältnis. Er regelt die individuelle Beziehung von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zueinander. Trotz enger Vorgaben durch die Arbeitsgesetze und die Arbeitsgerichte bestehen für die Vertragsparteien viele Gestaltungsmöglichkeiten. In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie Arbeitsverträge rechtssicher und arbeitgeberfreundlich gestalten und optimieren können. Sie erhalten aktuelle Informationen zum Stand der Rechtsprechung auf diesem Gebiet. Arbeitgeber:innen und Personalverantwortliche finden hier leicht verständliches und kompaktes Rechtswissen.

Hinweis für Menschen mit Behinderungen

keine Einschränkungen, da komplett Online

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Förderungsmöglichkeiten

Wir bieten auch geförderte Weiterbildungen an.

Teilnahmevorraussetzungen

keine

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. Bei Anmeldung von 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen zum gleichen Termin erhalten Sie einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.