Führung – Basistraining für gewerbliche Führungskräfte

- Die Rolle der Führungskraft – Balance halten zwischen Aufgabenorientierung und Mitarbeiterorientierung - Die eigene Haltung als Führungskraft - Kernaufgaben der Führung - Situatives Führen als Führungsinstrument - Einsatz geeigneter Führungsmethoden im Betrieb: - Führen durch Kommunikation - Mitarbeitende sinnvoll motivieren, Demotivation erkennen und vermeiden - Aufgaben delegieren und Verantwortung übertragen - Fit für besondere Führungssituationen am Beispiel von: - Feedbackgesprächen - Jahresgesprächen

Hinweis zum Ablauf

Seminar

Zielgruppe

Gewerbliche Führungskräfte mit Mitarbeiterverantwortung sowie Nachwuchskräfte, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten.

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. wie angegeben