PräsenzBerufsbegleitendPreis: 1.725,50 €
Grundlagen der betriebliche Altersversorgung und Förderrenten
Wbildung Akademie GmbH
Beschreibung
+ Betriebliche Altersversorgung
bAV: Legaldefinition und Abgrenzung
Betriebsrentengesetz (Überblick BetrAVG)
Rechtsbegründungsakt der bAV
Durchführungswege in der bAV
Gestaltung einer Pensionszusage
Entgeltumwandlung in der bAV
Spezialthema: Unverfallbarkeit
Spezialthema: Rentenanpassung
Steuer-/Sozialabgaben beim Arbeitnehmer
+ Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
Historie
Rechtsgrundlagen
Leistung und Versorgungspunkte
Startgutschrift
Finanzierung
Freiwillige Versicherung
+ Berufsständische Versorgung
Überblick
Leistung und Finanzierung
Befreiung von der gesetzlichen RV
Steuer-/SV-rechtliche Behandlung
Ihr Nutzen
Sie lernen die wesentliche Systematik der betrieblichen Altersvorsorge, in aller Kürze kennen und bekommen einen schnellen Überblick zur Betriebsrente, welcher die Versorgung des öffentlichen Dienstes und der berufsständischen Versorgung sinnvoll mit einbezieht. Sie erhalten als Gasthörer Einblick in die Ausbildung von Rentenberatern un könnten sich dieses Seminar später selbst auch anrechnen lassen.
Hinweis
Sie sind Gasthörer im Rahmen unserer Sachkundelehrgänge Rentenberater in Heidelberg, Münster bzw. Berlin.
Trainer
Torsten Hoffmann
\n\nSchneller Einstieg in die Grundlagen der bAV, inkl. Berufständische Versorgung, Zusatzversorgung und FörderRenten
Neben der gesetzlichen Altersversorgung spielt die Betriebsrente bzw. die öffentlich-rechtliche Zusatzversorgung oder berufsständische Versorgung eine wichtige Rolle im Aufbau der Altersversorgung. Da die Betriebsrente eine arbeitsrechtliche Grundlage, hat sind die Kenntnisse hierüber sehr wichtig und notwendig, um bspw. bAV- Produktlösungen besser einordnen zu können. Schlägt dies fehl, haftet der Arbeitgeber subsidiär. Außerdem gibt es Regelungen im Gesetz (BetrAVG, EStG), welche präsent sein sollten.