Azubi-Recruiting (Freudenberg)

Auswahlprozess – den passenden Azubi finden Wie finden Sie einen Auszubildenden, der zu Ihrem Unternehmen passt? Worauf sollten Sie achten bei der Bewerberauswahl? Einstellungstest, Vorstellungsgespräch, Assessmentcenter, Probearbeiten – was ist das richtige Auswahlinstrument für Ihr Unternehmen? Und welche Methoden zur Bewerberauswahl gibt es noch? Mit der demografischen Entwicklung hat die Nachwuchssicherung im Unternehmen erheblich an Bedeutung gewonnen. Doch welche Auszubildenden passen am besten ins Unternehmen? Dieses Seminar wendet sich an Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die professionell und anforderungsorientiert ihre Nachwuchskräfte finden und auswählen möchten. Inhalte des Workshops Auszubildende gezielt aussuchen Das passende Anforderungsprofil entwickeln Fachliche und persönliche Kompetenzen definieren Was sagt mir die schriftliche Bewerbung? Bedeutung von Schulnoten Einsatz von Testverfahren Das Vorstellungsgespräch Interviewtechniken Clever fragen und beobachten Soft Skills erkennen Einsatz von Fragebögen im Interview Beobachtungsfehler kennen und vermeiden\n\nWie kan es Ihnen gelingen, passende Azubis zu finden und auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen? Was bedeutet Employer Branding - und wie setzen SIe dies für sich ein? Was bringt der Einsatz von sozialen Medien - und ist das wirklich nötig? Welche Alternativen gibt es?

Zielsetzung

So finden Sie die passenden Auzubildenden und begeistern sie für Ihr Unternehmen

Preishinweis

Preis inkl. MwSt.