Beschreibung
Ihre Kompetenzentwicklung im psychosozialen und allgemeinen Beratungsfeld
Die Arbeit in Institutionen, Trägern und sozialen Einrichtungen bedarf einer professionellen Beratung und Begleitung von Menschen.
In unserer Weiterbildung verbinden wir lösungsorientierte Systemische Beratung mit den beziehungsgestaltenden Methoden der Gestaltberatung. Dieses schulenübergreifende Konzept basiert auf humanistischer Psychologie und wird von erfahrenen Dozenten geleitet. Ziel ist es, Teilnehmende zu Systemisch-Integrativen Beratern (m/w/d) auszubilden, die mithilfe des Gestalt-Ansatzes zwischenmenschliche Verhaltensweisen erfassen und Prozesse in Systemen begleiten können. Die Weiterbildung fördert eine individuelle Beratungskompetenz, die in die Berufspraxis überführt werden soll.
Anwendungsfelder
Diese beraterische Kompetenzentwicklung qualifiziert Menschen für unterschiedliche Praxisfelder der psychosozialen, pädagogischen und der betrieblichen Beratungsarbeit. Sei es in der Familienberatung, Jugendhilfe und Pädagogik, Seniorenarbeit, sozialen Erwachsenenbildung, Berufsförderung, Flüchtlingshilfe, der betrieblichen Sozialberatung und vielem mehr.
Inhalte
Kommunikationspsychologie:
▪️ Grundlagen der Kommunikationstheorie
▪️ Erkennen verschiedener Kommunikationstypen
▪️ Psychologische Diagnostik von Persönlichkeitstypen
Systemische Methoden:
▪️ Systemische Grundhaltung und wertschätzendes Ankoppeln an Klientensichtweisen
▪️ Systemische Diagnostik, Auftragsklärung, Hypothesenbildung, Gesprächsführung
▪️ Lösungs- und ressourcenorientierte Beratung
▪️ Reframing: Perspektivenwechsel und neue Sichtweisen
▪️ Methodenwerkstatt: Familienbrett, zirkuläres Fragen, Genogrammarbeit
▪️ Systemisches Elterntraining
▪️ Paarberatung
▪️ Interkulturelle Beratung und Kompetenztraining
Gestaltberatung:
▪️ Basic-Skill Training in Wahrnehmung, Resonanz und Kontaktfähigkeit
▪️ Beziehungsgestaltende Methoden zur Handlungs- und Lebensgestaltung
▪️ Anwendung kreativer Medien und Grundlagen körperorientierter Gestaltberatung
▪️ Gestalt-Diagnostik: Kontaktprozesse, Wachstum, Blockade, Umgang mit Störungen und Widerständen
▪️ Grenzen setzen statt verletzen
▪️ Arbeit mit "dem leeren Stuhl"
▪️ Beratung mit dem Modell "Das Innere Team": Anteile kennenlernen, Ressourcen entdecken
Fachseminare:
▪️ Traumaarbeit
▪️ Umgang mit Krise und anderen Themen
▪️ Die Seminare integrieren theoretisches Wissen, praktische Übungen, Selbstreflexion und berufsorientierte Umsetzung.
Zielgruppe
Angesprochen sind u.a., Dipl.-Pädagog*innen, Erzieher*innen, Ergotherapeut*innen, Theolog*innen, Lehrer*innen, Wirtschaftswissenschaftler*innen, Dipl.-Psycholog*innen, Beratende im sozialen Kontext und ähnliche Berufsgruppen.
Die Weiterbildung ist besonders geeignet für Menschen mit einem kaufmännischen Hintergrund die in den Bereich der Berufsorientierung, Beratung und Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt wechseln wollen. Die systemisch-integrative Beratungskompetenz verbunden mit dem interkulturellen Ansatz ist hier eine wichtige Methodenkompetenz um in diesem Berufsfeld erfolgreich arbeiten zu können.
Zielsetzung
Diese berufsorientierte Weiterbildung ist eine beraterische Kompetenzentwicklung für Menschen in der psychosozialen und allgemeinen Beratungsarbeit und befähigt zur Anwendung systemischer, lösungsorientierter Beratungskompetenz mit Einzelnen, Familien und Gruppen. Sie bietet die Möglichkeit Ihren individuellen und professionellen Beratungsstil zu entwickeln und diesen in das persönliche Arbei
Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss
Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Zertifikat des Institutes in dem die Dauer der einzelnen Module sowie die detaillierten Inhalte aussagekräftig aufgeführt sind.
Förderungsmöglichkeiten
Die Maßnahme erfüllt die Anforderungen der §§ 179/180 SGB III und die Anforderungen der §§ 3/4 AZAV.Über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten (Bildungsgutschein) informiert Sie Ihr/e zuständige/r Arbeitsberater/In.
