PräsenzNicht Berufsbegleitend

Bewerbungscoaching Hamburg - Talentkompass - Neuorientierung am Arbeitsmarkt

Karriere.Haus | EWU Dr. Wallberg & Partner GmbH

Beschreibung

Wir bestimmen gemeinsam in einem individuellen Bewerbungs-Coaching Ihre persönliche Potentiale, Interessen und Fähigkeiten, um ein für Sie optimal geeignetes neues/alternatives Berufsfeld zu finden und entsprechend darauf abgestimmt eine individuelle Bewerbungsstrategie zu entwickeln, welche auf die angestrebte neue Stelle passt. Alternativ führen wir Sie auf den richtigen Weg zu einer geeigneten Weiter- /Ausbildungen oder passenden Umschulungen. Mit diesem Bewerbungstraining soll einer bessere Identifikation mit der Arbeitsstelle sowie mehr Zufriedenheit und Motivation in Ihrem Berufsleben erreicht werden. Wir erstellen darauf bezogen Ihren neuen Bewerbungsauftritt. Ein weiterer Bestandteil des Bewerber-Coaching ist das Feststellen eines persönlichen, berufsbezogenen Profils. In Folge dessen entwickeln wir Ihre vorhandenen Fähigkeiten und Stärken für den Bewerbungsprozess und erarbeiten Ihre Selbstpräsentation für die eigenen Bewerbungsaktivitäten. Umfang des "Bewerbungstrainings - Talentkompass NRW" beträgt insgesamt 12 Unterrichtseinheiten a 45 Minuten flexibel gestaltbar über einen Zeitraum von einer Woche bis zu maximal 8 Wochen. Die Kosten der Maßnahme starten beim angegebenen Preis und können je nach Anpassung der Maßnahme an den Bedarf des Teilnehmers variieren. Die Kosten können aber auch bei Vorlage eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein zu 100 % durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter übernommen werden. Besuchen Sie unser kostenloses Informationsseminar siehe Webseite Karriere.Haus!!! \n\n\*\*\*EWU - Karriere.Haus jetzt auch mit zertifizierter ONLINEBERATUNG\*\*\*(Onlineberatung wird von der Agentur für Arbeit/dem Jobcenter akzeptiert) EWU - Karriere.Haus unterstützt Sie im Rahmen eines Einzelcoachings individuell und fokussiert bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsprozesses mit allem was dafür notwendig ist. 100% Förderung durch AA oder JC.
Zielgruppe
AlG 1 - Empfänger, AlG 2 - Empfänger
Zielsetzung
Den Teilnehmer zielgenau auf seine kommenden Bewerbungsprozesse vorzubereiten. Es werden Bewerbungsunterlagen optimiert, Vorstellungsgespräche trainiert und Strategien entwickelt.
Teilnahmevorraussetzungen
Genehmigung der Förderung durch den Arbeitsvermittler des Teilnehmers: Aktvierungs- und Vermittlungsgutschein gem. § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Sozialgesetzbuch - Drittes Buch (SGB III) - bei einem Träger mit dem Ziel: 1 - Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Preishinweis
Die Kosten können Über einen AVGS(Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) der Agenturen für Arbeit/Jobcenter) übernommen werden. Maßnahmennummer: 123/7522/20
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