Digital-HR-Manager-Lehrgang

Themenschwerpunkte des Digital-HR-Manager-Lehrgangs: Management der digitalen Transformation in der Praxis Digitale Motivation Tools und Services für Digital-HR Personalführung und -entwicklung Informationsmanagement Netzwerk, Unternehmenskultur und Führung Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien Arbeitsrecht und agiles Arbeiten Unterschiedliche Branchen – unterschiedliche Rahmenbedingungen: mögliche Case-Studies im Hinblick auf Digitalisierung 4.0/Digitalisierung: Horizontale und vertikale Integration Digital-HR-Transformation\n\nSie möchten Mitarbeiter finden, binden und entwickeln unter den neuen Rahmenbedingungen der Digitalisierung? Etablieren Sie in diesem zukunftsträchtigen Umfeld Methoden der Personalführung, die Menschen dort aufsuchen und abholen, wo sie sich gern bewegen: im Internet. Kennen Sie die neuesten Trends und Entwicklungen? Mit diesem Lehrgang erwerben Sie Fach- und Methodenkompetenzen für die Entwi

Förderungsmöglichkeiten

ja

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Preis inkl. MwSt.