Lehrjahre sind keine Herrenjahre? Vielleicht jetzt doch? „Starke Ausbilder formen starke Auszubildende!

• Einflussfaktoren auf die Ausbildung – Veränderungen innerhalb der Familie und Gesellschaft wirken sich auf die Ausbildung aus. Was sind die Auswirkungen für Ausbilder/-innen und Ausbildungsbetriebe?
• Endlich den richtigen Azubi gefunden? Wie gelingt die Einführung neuer Auszubildender in den Betrieb/die Abteilung?
• Wie können wir heute die Auszubildenden erfoglreich führen, leiten und in das Berufsleben integrieren? Was bedeutet dies für unseren Arbeitsalltag, wenn wir die Ausbildung nur „nebenbei“ machen und viele andere Aufgaben auch noch auf uns warten?
• Probezeitzwischengespräch, Probezeitabschluss, nach der Zwischenprüfung oder vor der Übernahme – wie beurteilen wir die Ausbildungsleistungen? Welche Maßstäbe setzen wir an und wie können wir Azubis gezielt entwickeln und fördern?
• Dann passiert es doch: trotz gelungenem Start gibt es plötzlich zahlreiche Probleme mit dem Auszubildenden. Was nun, fragen wir uns oft? Wie gehen wir mit den aufgetretenen schwierigen Situationen um? Wie lösen wir diese erfolgreiche – ohne Ausbildungsabbruch und weitere Konflikte?

Zielgruppe

Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Ausbildungsbeauftragte.

Zielsetzung

„Wie können wir Auszubildende zeitgemäß führen und fordern? Wie können wir Leistungen sicher beurteilen? Wie können wir Probleme in der Ausbildung meistern?“ Mit diesen Fragen wollen wir uns im Seminar beschäftigen und zeitgemäße und umsetzbare Antworten in Form von Methoden, Tipps und Techniken finden.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Dieses Seminar kann für die dreistufige Fortbildung im Rahmen der Ausbilder-Akademie genutzt werden. Die Anerkennung erfolgt jedoch erst durch den Zertifizierungs-/Prüfungsausschuss der IHK Siegen. Weitere Informationen finden Sie hier: www.ihk-ausbilder-akademie.com.

Förderungsmöglichkeiten

ja

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. inkl. Tagungsgetränke und Mittagessen