Konfliktmanagement - Souveränität bei Konflikten

Inhalte: • Grundlagen der Kommunikation • Arten von Konflikten erkennen • Aktives Zuhören • Feedback geben und nehmen • Wirklichkeiten anderer Menschen verstehen • Konfliktstile kennen und diese in verschiedenen Kontexten anwenden • Auf Konflikte eingehen und verarbeiten • Dos and Don'ts in der Kommunikation • Wahrheiten und Wirklichkeiten in der Kommunikation erkennen • Arten von Konflikten und Übungen zu Konflikten • u.v.m. \n\nIn der heutigen Tempo- und Leistungsgesellschaft sind Konflikte leider oft nicht mehr zu vermeiden. Konflikte gehören zum Leben und zur Entwicklung. Vor allem nimmt das Konfliktpotenzial zu, weil die Anforderungen an die einzelnen Menschen stetig steigen und häufig zu einer Überforderung führen. Im Leben kann sich aber keiner langwierigen Konflikte leisten, weil diese die Lebensqualität und E

Zielgruppe

Personalentwickler, Pädagogen, Psychologen, Berater, Trainer, Dozenten und jeder, der sich weiterentwickeln möchte.

Förderungsmöglichkeiten

ja

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. Preis inklusive Verpflegung (Snacks & Getränke), Handout