Blended LearningNicht BerufsbegleitendPreis: 892,50 €
Live-Online: Korruptionsprävention - Korruptionsbekämpfung und Compliance
Dr. Mußmann & Partner, Personal- und Organisationsentwicklung
Beschreibung
Was ist Korruption - und was nicht?
- Definition, Rechtslage, Ausmaß
- Kennzeichnen vom Korruption in der Wirtschaft und in öffentlichen Verwaltungen
- Ursachen von Korruption
- Risiken analysieren, Gefährdungspotenziale einschätzen:
- Typische "Einfallstore" und Angriffsflächen
- Die Grenze finden:
- Der Übergang von der Höflichkeit zur Korruption
Der Korruption vorbeugen
- Leitbild, Verhaltenskodex, Vorschriftenkatalog & Co.
- Zuständigkeiten festlegen: Korruptionsbeauftragte, interne Ansprechpartner
- Die interne Kultur gestalten: Rolle der Führungskräfte und interne Öffentlichkeitsarbeit
- Interne"Alarm-Systeme": Telefon- und Mail-Hotline, anonyme Hinweise, Whistleblower etc.
- Notfallpläne für den "Fall der Fälle"
- Korruption in der Beschaffung: Fehlerhafte Vergabe, manipulierte Angebote etc.
- Korrruption in anderen Bereichen: Gefährdungsantlanten anlegen
- Korruptionprävention durch interne Kontrollsysteme und Revision
- Beschäftigte in korruptionsgefährdeten Bereichen sensibilisieren und qualifizieren
Was tun bei Korruption?
- Wie lässt sich Korruption erkennen?
- Der Verdacht ist da: Wie kann ich das Thema ansprechen?
- Interne Ermittlungen
- Kooperation mit der Polizei und der Staatsanwaltschaft
- Umgang mit der Öffentlichkeit\n\nUnmoralische Angebote an Beschäftigte sind nicht selten, besonders in korruptionsgefährdeten Abteilungen wie Innenrevision, Rechnungsprüfung und Einkauf. Doch mit welchen Strukturen und Instrumentarien lässt sich Korruption im Unternehmen wirksam verhindern?
Im Seminar werden Ursachen von Korruption und die (rechtliche) Rahmenbedingungen geklärt, "Einfallstore" für Korruption aufgezeigt.