Beschreibung
Methoden und aktuelle Trends
Einstellungsgespräche und die Personalauswahl gehören zu Ihrem beruflichen Alltag?
Sie wollen mehr Sicherheit in diesem Metier gewinnen?
Sie wollen neben Bewährtem auch ?neuere? Methoden, aktuelle Trends und Ansätze in der Personalauswahl kennenlernen?
In Zeiten des War for Talents ist es nicht leicht, gute und passende Mitarbeiter zu finden. Um die richtige Entscheidung bei den zur Verfügung stehenden Bewerbern zu treffen, erfordert es aussagekräftige Anforderungsprofile, geschulte Wahrnehmung, gekonnte Gesprächsführung sowie ein auf die jeweilige Position angepasstes und zielführendes Interview-Verfahren. Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen sowie Schwachstellen abzuklopfen und die Bewerber auch mal mit ?neueren? Methoden und Ansätzen aus der Reserve zu locken.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen die dafür notwendigen Grundlagen, Techniken und Methoden. So kommen Sie zu passenden Mitarbeitern statt zu teuren Fehlbesetzungen.
Die Teilnehmer/-innen ?
> haben Kenntnisse einer zweckmäßigen Bewerber-Vorauswahl
> haben Bedeutung, Zielsetzung, Möglichkeiten und Grenzen von Einstellungsgesprächen reflektiert
> haben Fähigkeit entwickelt, anforderungsbezogene Einstellungsgespräche gezielt vorzubereiten und zu führen
> können eine systematische Vorgehensweise bei Beobachtung, Bewertung und Entscheidung anwenden erkennen und reduzieren Fehlerquellen im Einstellungsgespräch
> kennen neuere Methoden, Ansätze und Trends bei der Personalauswahl
Nutzen des Seminars
> effektive Vorbereitung und Durchführung von Einstellungsgesprächen
> angereicherter Methodenkoffer zur Gestaltung Ihrer Einstellungsgespräche und Personalauswahlverfahren
> mehr Sicherheit in der Wahrnehmung und Interpretation der einzelnen Antworten sowie bei der Gesamtbeurteilung der Bewerber
> Wissen und Einsatz moderner Methoden und Instrumente, die die Interviews sinnvoll ergänzen können
> Auswahl von mehr passenden Mitarbeitern statt zu teuren Fehlbesetzungen
Methodik
Kurzvorträge, Rollenspiele, Gruppen- und Einzelübungen, konkrete Fallbeispiele und deren Analyse, Diskussion von Praxisfällen mit sofort umsetzbaren Hinweisen und Tipps, Erfahrungsaustausch in der Gruppe
Förderungsmöglichkeiten
ja
Preishinweis
Preis inkl. MwSt.
