Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Würde man Vorgesetzte fragen, was sie gern oder weniger gern tun, würden Mitarbeitergespräche ganz unten in ihrer Beliebtheitsskala stehen. Auch Mitarbeiter kritisieren oft, dass ihre Feedback-Gespräche mit dem Chef zu nichts führten. Viele sagen, dass die Bewertung des Vorgesetzten willkürlich gewesen sei. Trotzdem: sie finden es wichtig mit dem Chef regelmäßig Feedback-Gespräche zu führen und Zielvereinbarungen zu treffen. Dann weiß man wo man dran ist, sagen sie. Das Seminar legt die Herausforderungen von Mitarbeitergesprächen offen, bietet Gelegenheit den Umgang damit zu lernen und sich auf anstehende Mitarbeitergespräche vorzubereiten. **Programm** * Warum ein Mitarbeitergespräch? * Die besonderen Herausforderungen * Stolpersteine und wie Sie sie vermeiden * Vorbereitung, Durchführung und Nachhaltigkeit * Wann ist eine Zielvereinbarung gut? * Die Gesprächsführung– Regeln und Rhetorik * Vorbereiten mit Checkliste und Dokumentieren **Das Seminar findet ggf. als Online-Seminar statt.** \n\n Würde man Vorgesetzte fragen, was sie gern oder weniger gern tun, würden Mitarbeitergespräche ganz unten in ihrer Beliebtheitsskala stehen.   (Das Seminr findet ggf. als Online-Seminar statt. )

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. inkl. Unterlagen,Getränken sowie Mittagessen