systemische/-r Organisationsentwickler/-in (IHK)

- Organisationsentwicklung, Change Management, Prozessbegleitung - Systemisches Arbeiten in der Organisationsentwicklung• Organisation und organisieren – wie Ordnung entsteht - Transformation von Organisationen - Kontrakt (Entwicklungsvertrag) - mögliche Stolpersteine und Lösungsansätze - Anforderungen an den Organisationsberater – Rolle und Haltung - Methoden der systemischen Organisationsanalyse, -diagnose und -entwicklung - Menschenbild, Persönlichkeit, Beziehungen und Kommunikation in der Organisationsentwicklung - Umgang mit Paradigmen, Widerständen und die Verantwortung von Führung - Agile Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung - lernende Organisation - Systemische Strukturaufstellungen im organisationalen Kontext - Praktische Fallarbeit

Hinweis zum Ablauf

Zertifikatslehrgang

Förderungsmöglichkeiten

Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen kann über den **QualiScheck** Rheinland-Pfalz gefördert werden. Anspruchsberechtigt sind abhängig Beschäftigte im Wohnsitz Rheinland-Pfalz. Über den QualiScheck trägt das Land Rheinland-Pfalz einmal im Jahr einen Teil der Weiterbildungsmaßnahme (**bis zu 1.500,00 €**). Wichtig: Der QualiScheck muss vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen. Damit Sie schnell erfahren, ob der QualiScheck in ihrem Falle passt, können Sie einen Vorab-Check durchführen unter: Detaillierte Informationen, sowie Antragsformulare finden Sie im Internet unter:

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen privatrechtliche Unternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen mit bis zu 30.000,00 € pro Kalenderjahr. Weitere Informationen, einen Vorab-Check und die Möglichkeit zur Antragstellung finden Sie unter:

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. wie angegeben