Beschreibung
Vitalität und Innovationskraft:
Reflexion des eigenen Handelns als Führungskraft
Zieldefinition bzgl. Ihrer Führungsrolle
Eigene Veränderungskompetenz entwickeln: Organisationsentwicklung
Ihr persönlicher Entwicklungspfad
Selbstmanagement:
Standortbestimmung als Führungskraft
Sich selbst führen
Das persönliche Umfeld als Coach und Mentor einbinden
Konflikte souverän managen
Beziehungskompetenz im Business:
Trainer- und Teilnehmerfeedback zu Ihrer Wirkung
Motivation von sich selbst und Anderen stärken
Neue Impulse für Ihre Arbeit als Führungskraft
Die Umsetzung in der Praxis:
Neue Impulse für Ihren Führungsalltag
Konkrete Handlungsempfehlungen
Individuelle Führungsstil-Analyse
Zielgruppe
„Boxenstopp Führung“ richtet sich vor allem an Führungskräfte des oberen Managements, die Bereiche oder Großprojekte zu verantworten haben. Außerdem an Geschäftsführer und Partner von Gesellschaften in der DACH-Region. Ziel des Seminars ist es, neue Strategien für die Wirksamkeit und die Leistungsfähigkeit Ihrer Führung zu entwickeln.
Zielsetzung
Was macht Sie erfolgreich? Wo können Sie Ihre Kompetenzen weiter stärken und ausbauen? Dieses Seminar gibt Ihnen die Gelegenheit, gemeinsam mit anderen erfahrenen Führungskräften zu analysieren, wo Sie aktuell als Führungskraft stehen. Sie müssen nicht nur Ihre Projekte realisieren und Ihre technischen Fragestellungen managen, sondern übernehmen faktisch die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter. Reflektieren Sie Ihren Führungsstil und bekommen Sie konstruktives Feedback zu Ihrem Verhalten und Wirken. Der coachingbasierte Ansatz des Seminars trägt dazu bei, dass Sie sich als Führungskraft noch erfolgreicher positionieren können.
Förderungsmöglichkeiten
ja
Preishinweis
Preis inkl. MwSt.
Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat und Mittagessen.
