Beschreibung
Die Digitalisierung transformiert die Produktions- und Geschäftsprozesse, sie verändert die Businessmodelle und die Formen der Zusammenarbeit. Um die vielfältigen Chancen dieses Wandels zu nutzen, benötigen Unternehmen Mitarbeitende, die die komplexen Change-Prozesse aktiv initiieren, koordinieren und nachhaltig implementieren können.
Ihr Nutzen
Als Digital Change Manager bzw. Digital Change Managerin übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion und können
\- die Potentiale digitaler Trends analysieren
\- die Effizienz, das Ergebnis und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens steigern
\- Mitarbeitende für die digitale Transformation begeistern
\- die Veränderungsprozesse konzipieren, steuern und controllen
\- ein agiles Mindset in der Unternehmens- und Führungskultur verankern
Weitere Informationen wie Videos und Podcasts erhalten Sie [hier](https://ihk-kompetenz.plus/digitale-transformation/digital-change-manager-ihk/).
Dauer
E-Learning berufsbegleitend mit ca. 81 Unterrichtseinheiten (UE) Live-Online-Training und ca. 10 Unterrichtseinheiten Selbstlernstudium. Die Gesamtdauer beträgt insgesamt 91 Unterrichtsstunden
Abschluss und Abschlusstest
Der zweiteilige IHK-Abschlusstest besteht aus einer Projektarbeit und Präsentation sowie Diskussion. Um zum Abschlusstest zugelassen zu werden, ist eine Anwesenheit von mindestens 80% erforderlich.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das IHK-Zertifikat "Digital Change Manager (IHK)".
Trainer und Trainerinnen mit Expertise
Es werden praxiserfahrene, hochqualifizierte Trainer eingesetzt, die Expertise in diesem Bereich mitbringen und eine exzellente Ausbildung gewährleisten.
Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie u.a. im [Weiterbildungs-Informations-System (WIS)](https://www.wis.ihk.de).
Zielgruppe
Dieser IHK-Lehrgang ist für Sie richtig, wenn Sie als Führungskraft oder Unternehmer:in den Prozess des Digital Change aktiv gestalten möchten. Insbesondere eignet sich diese IHK-Weiterbildung für HR-Manager mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur.
Förderungsmöglichkeiten
ja
Preishinweis
Preis inkl. MwSt.
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