Stakeholder-Management Praxis-Workshop

* Stärkere Beziehungen zu Stakeholdern: Durch ein effektives Stakeholder-Management kann das Unternehmen engere Beziehungen zu seinen Stakeholdern aufbauen. Dies fördert das Vertrauen, verbessert die Kommunikation und erleichtert die Zusammenarbeit bei der Erreichung gemeinsamer Ziele. * Verbesserte Entscheidungsfindung : Durch die Einbeziehung der relevanten Stakeholder in den Entscheidungsprozess können Unternehmen von einem breiteren Spektrum an Perspektiven und Erfahrungen profitieren. Dies führt zu fundierteren Entscheidungen und reduziert das Risiko von Fehlentscheidungen. * Effektive Risikomanagement : Das Stakeholder-Management hilft dabei, potenzielle Risiken und Konflikte frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Durch den offenen Dialog mit den Stakeholdern können mögliche Hindernisse identifiziert und geeignete Lösungsansätze entwickelt werden, um Risiken zu minimieren. * Steigerung der Unternehmensreputation: Ein positives Stakeholder-Management kann dazu beitragen, das Ansehen des Unternehmens zu stärken. Wenn das Unternehmen die Interessen und Bedürfnisse seiner Stakeholder angemessen berücksichtigt, wird es als verantwortungsvoll und vertrauenswürdig wahrgenommen, was sich positiv auf das Image und die Reputation auswirkt. * Steigerung der Akzeptanz von Veränderungen : Bei der Einführung von Veränderungen im Unternehmen, wie z.B. neuen Strategien, Produkten oder Prozessen, kann das Stakeholder-Management helfen, die Akzeptanz der Stakeholder zu erhöhen. Durch den Einbezug und die Berücksichtigung ihrer Meinungen und Bedenken können Widerstände minimiert und ein reibungsloser Veränderungsprozess gefördert werden. * Wettbewerbsvorteil : Unternehmen, die ein effektives Stakeholder-Management praktizieren, sind in der Lage, ihre Stakeholder besser zu verstehen und deren Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen. Dies ermöglicht es ihnen, ihre Produkte, Dienstleistungen und Geschäftspraktiken an den Anforderungen des Marktes und der Stakeholder auszurichten und dadurch einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen.

Hinweis zum Ablauf

Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden

Zielgruppe

Das Seminar zum Stakeholder-Management richtet sich an Führungskräfte, Projektmanager, Teamleiter und andere Mitarbeiter, die in Projekten arbeiten oder direkte Interaktionen mit Stakeholdern haben. Es ist für Personen konzipiert, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern verbessern möchten, um eine effektive Zusammenarbeit, bessere Kommunikation und erfolgreiches Stakeholder-Management im Unternehmen zu gewährleisten.

Zielsetzung

Das Seminar zielt darauf ab, Unternehmen dabei zu unterstützen, ein effektives Stakeholder-Management zu etablieren und zu verbessern. Das Seminar vermittelt Strategien, Techniken und bewährte Methoden, um die Beziehungen zu den Stakeholdern zu stärken, deren Bedürfnisse zu verstehen und angemessen auf ihre Anliegen einzugehen. Das langfristige Ziel ist es, das Stakeholder-Management als integralen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren, um langfristige Partnerschaften, Reputation und Unternehmenserfolg zu fördern.

Hinweis für Menschen mit Behinderungen

Das Schulungszentrum ist barrierefrei, die Schulungen werden auch als Online-Schulung angeboten.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Teilnahmebescheinigung und digitales Badge nach dem Kurs

Förderungsmöglichkeiten

Bildungsscheck NRW

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. Preisvorteil 3=2: Der Dritte Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil.