Erfolgsfaktoren der Team-Führung 

Der Fokus auf die Erfolgsfaktoren der Teamführung bietet Unternehmen verschiedene Vorteile: * Verbesserte Teamleistung : Durch die gezielte Entwicklung und Stärkung der Teamdynamik und Zusammenarbeit können Unternehmen eine höhere Leistungsfähigkeit und Produktivität des Teams erreichen. Gut geführte Teams arbeiten effektiv zusammen, teilen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten und erreichen gemeinsame Ziele. * Steigerung der Mitarbeitermotivation und -bindung : Eine gute Teamführung trägt dazu bei, die Motivation und das Engagement der Teammitglieder zu steigern. Indem die individuellen Bedürfnisse und Motivatoren berücksichtigt werden und eine positive Arbeitsumgebung geschaffen wird, fühlen sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und sind bereit, ihr Bestes zu geben. Dies trägt zur Mitarbeiterbindung bei und reduziert die Fluktuation im Unternehmen. * Effektive Kommunikation und Konfliktlösung: Die Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsstrategien innerhalb des Teams ermöglicht eine reibungslose Zusammenarbeit und reduziert Missverständnisse und Spannungen. Dies fördert eine effektive Entscheidungsfindung, verbessert den Informationsfluss und erhöht die Effizienz der Arbeitsprozesse. * Förderung von Innovation und Kreativität : Ein gut geführtes Team schafft eine Umgebung, in der Ideen ausgetauscht und Innovation gefördert werden. Durch eine offene Kommunikation und die Anerkennung der Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen im Team können neue Ansätze und Lösungen entwickelt werden, die zur Wettbewerbsfähigkeit und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. * Entwicklung von Führungspotenzial : Durch die Fokussierung auf Führungskompetenzen und die individuelle Entwicklung der Teammitglieder fördert die Teamführung auch das Wachstum von Führungspotenzial im Unternehmen. Gut geführte Teams bieten Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung, zum Aufbau von Führungsfähigkeiten und zur Entwicklung zukünftiger Führungskräfte.

Hinweis zum Ablauf

Garantierte Durchführung ab 1 Teilnehmenden

Zielgruppe

Das Seminar  richtet sich an  Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter, Personalverantwortliche sowie  Teammitglieder. Es bietet ihnen die Möglichkeit, ihre Führungsqualitäten  zu verbessern, effektive Strategien zur Teamführung zu erlernen und zur  Entwicklung einer kooperativen Arbeitsumgebung beizutragen. Durch die  Teilnahme aller relevanten Personen können die erlernten Konzepte und  Strategien effektiv umgesetzt werden.

Zielsetzung

Das Seminarziel für Unternehmen besteht darin, die Teamführungskompetenzen innerhalb der Organisation zu stärken und somit  die Leistungsfähigkeit der Teams zu verbessern. Durch die Entwicklung  effektiver Teamführungsfähigkeiten können Unternehmen eine produktive  und kooperative Arbeitsumgebung schaffen, in der die Teammitglieder ihr  volles Potenzial entfalten und gemeinsam die Unternehmensziele erreichen  können. Das Seminar soll dabei helfen, die Teamführungskompetenzen auf  allen Führungsebenen zu verbessern und somit den langfristigen Erfolg  des Unternehmens zu fördern.

Hinweis für Menschen mit Behinderungen

Das Schulungszentrum ist barrierefrei, die Schulungen werden auch als Online-Schulung angeboten.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Teilnahmebescheinigung und digitales Badge nach dem Kurs

Förderungsmöglichkeiten

Bildungsscheck NRW

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. Preisvorteil 3=2: Der Dritte Mitarbeitende nimmt kostenfrei teil.