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Compliance Management
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Beschreibung
* Einführung in die Corporate Compliance
* Begriffsdefinitionen
* Elemente von Compliance
* Sorgfaltspflicht und unternehmerische Haftung
* Compliance als Leitungs- und Führungsaufgabe
* Selbstverpflichtungen des Unternehmens - Code of Ethics und Code of Conduct
* Die ISO 37301 - Änderungen zur ISO 19600
* Corporate Compliance als strategischer Erfolgsfaktor
* Der Prozess: von Corporate Compliance über CSR hin zur Nachhaltigkeit
* Corporate Compliance als Teil der Unternehmenskultur
* Die Gestaltungsebenen im Unternehmen für den Gesamtprozess
* Beispiele: Aus der Praxis für die Praxis
* Compliance-Risiken für Unternehmen und Risikoprävention
* Compliance-Risiken in der betrieblichen Praxis
* Korruptionsvorbeugung, Verhinderung von Bestechlichkeit
* Mögliche Sanktionen für Unternehmen und Management
* Aktuelle Gesetzgebung
* Wichtige Risikobereiche
* Korruption national und international
* Ausländische Gesetzgebung
* Kartellverbot und Preisabsprachen
* Steuern und Subventionen
* Risikogeschäfte und Kreditaufnahme
* Geschäftsgeheimnisse und Schutz des Know-how
* Datenschutz und Datensicherheit
* Erarbeitung eigener Risikobereiche
* Antidiskriminierung
* Einbindung der Compliance in die Unternehmensorganisation
* Wesentliche Elemente einer Compliance-Organisation
* Passende Compliance-Strukturen für die eigenen Unternehmensprozesse
* Anforderungs- und Risikoprofil eines Compliance-Officer
* Verzahnung von Compliance und internem Risikomanagement