Beschreibung
Bilanzbuchhalter IHK sind gefragte Experten im Rechnungswesen und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in Unternehmen aller Branchen. Sie erstellen Jahresabschlüsse, analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und sind kompetente Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und die Geschäftsleitung.
Mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK erwerben die Teilnehmenden fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung, Steuerrecht und internationales Rechnungswesen. Der praxisorientierte Lehrgang bereitet gezielt auf die IHK-Prüfung vor und ermöglicht eine berufliche Qualifikation auf hohem Niveau.
Der Abschluss als Bilanzbuchhalter IHK eröffnet vielfältige Karrieremöglichkeiten – ob in Unternehmen, Steuerkanzleien oder als selbstständiger Buchhaltungsdienstleister. Zudem kann er als Sprungbrett für weiterführende Qualifikationen wie den Betriebswirt IHK genutzt werden.
Hinweis zum Ablauf
Der Kurs findet in Vollzeit statt.
Zielsetzung
Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen:
- Geschäftsvorfälle erfassen und Buchungen ableiten- Buchführung organisieren- Bilanzierung von Vermögensgegenständen, Schulden, Eigenkapital und Rechnungsabgrenzungsposten- Wesentliche Bilanzierungs- und Bewertungsunterschiede zwischen nationalem und internationalem Recht- Aufwendungen und Erträge in der Gewinn- und Verlustrechnung sowie von Ergebnisauswirkungen der Bewertungsmaßnahmen- Bestandteile des Jahresabschlusses, Inhalte und Aussagen der Bilanz, der Gewinn- und Verlustrechnung, der Kapitalflussrechnung, des Eigenkapitalspiegels und des Anhanges, Lagebericht und Regelungen nach International Financial Reporting Standards und International Accounting Standards und des Segmentberichts- Grundzüge der Konzernrechnungslegung und Buchungen für die Kapitalkonsolidierung nach nationalem Bilanzrecht- Bilanzielle Auswirkungen unterschiedlicher Gesellschaftsformen
Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten:
- Jahresabschlüsse aufbereiten- Kennzahlen und Cashflow-Rechnungen- Vergleiche von Jahresabschlüssen und Einhaltung von Plan- und Normwerten- Bedeutung von Ratings und Maßnahmen zur Verbesserung für das Unternehmen
Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen:
- Das steuerliche Ergebnis aus dem handelsrechtlichen Ergebnis ableiten- Datensätze nach Einkommenssteuergesetz- Zu versteuernder Gewinn- Körperschaftssteuerliches Einkommen, Körperschaftsteuer und Abschlusszahlung- Regelungen des Körperschaftsteuerrechts und des Einkommensteuerrechts- Gewerbesteuerliche Bemessungsgrundlage, Gewerbesteuer und Gewerbesteuerrückstellung- Geschäftsvorfälle, Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen- Vorschriften zum Verfahrensrecht und Anträge- Grundlegende nationale und binationale Verfahren zur Vermeidung von Doppelbesteuerung im Ertragssteuerrecht- Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer und Grundsteuer einordnen
Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen:- Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements und deren Einhaltung- Finanz- und Liquiditätsplanung und Finanzkontrollen zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft- Finanzierungsarten, Möglichkeiten und Methoden zur Kapitalbeschaffung- Investitionsbedarf- Kreditrisiken und Instrumente zur Risikoabgrenzung- Kreditsicherungsmöglichkeiten und Kreditkonditionen- Formen des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs
Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden:
- Methoden und Instrumente zur Erfassung von Kosten und Leistungen- Verfahren zur Verrechnung der Kosten und Leistungen- Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung- Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung- Kostencontrolling und Kostenmanagement
Ein internes Kontrollsystem sicherstellen:
- Arten von Risiken- Interne Kontrollsysteme- Methoden zur Beurteilung von Risiken- Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen:
- Situationsgerecht kommunizieren und Präsentationstechniken zielgerichtet einsetzen- Kriterien für die Personalauswahl festlegen und begründen- Bei der Personalrekrutierung mitwirken- Personaleinsatz planen und steuern- Führungsmethoden anwenden- Berufsausbildung planen und durchführen- Die berufliche Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern fördern- Arbeits- und Gesundheitsschutz gestalten
Förderungsmöglichkeiten
Sie können für diesen Kurs eine AFBG (Meister BAföG) Förderung beantragen.
Teilnahmevorraussetzungen
Vom Angestellten zum Anleiter. Der ideale Einstieg zum Bilanzbuchhalter IHK bietet sich nach einer Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf: Nach drei Jahren Praxiserfahrung dürfen Sie die Prüfung für Ihre Aufstiegsfortbildung ablegen. Möglich ist das auch ohne passende Ausbildung – dann mit entsprechend längerer Berufspraxis im Finanz- und Rechnungswesen.
Preishinweis
Preis inkl. MwSt.
Studiengebühr inkl. Anmeldegebühr und IHK-Prüfungsgebühr: 4695.00 Euro
Förderung: Aufstiegs-BAföG (50%): -2347.50 Euro
Zusätzliche Ersparnis durch zinsfreies KfW-Bank-Darlehen (50%): -1173.75 Euro
Insgesamt 75% Ersparnis. Eigenanteil: 1173.75 Euro
