Fokus Unternehmensführung - Von OKR bis New Work: Führungskompetenzen

- Regeln für die Zusammenarbeit: Von Respekt und Toleranz bis hin zu Zielvereinbarungen (OKR) - Konfliktmanagement: Konflikte früh erkennen und lösungsorientiert handeln - Teamgeist fördern: Wie Sie starke Teams aufbauen und entwickeln - Effektive Besprechungen: Weniger Zeitverlust, mehr Ergebnisse - Selbstmotivation: Sich selbst und andere motivieren - Führungskompetenzen und Mitarbeitermotivation: Strategien für nachhaltigen Erfolg - Unternehmenskultur entwickeln: Die Basis für langfristigen Unternehmenserfolg - New Work - Grundlagen der agilen Arbeitsorganisation

Zielgruppe

Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen, Führungskräfte im Organisationsumfeld der Geschäftsleitung, Mitglieder der Geschäftsleitung, stellvertretende Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen

Zielsetzung

Viele Geschäftsführer*innen bringen wertvolle fachliche Expertise mit in die neue Führungsposition - sei es aus der Leitung einer Fachabteilung oder aus der Gründung eines eigenen Unternehmens. Die Rolle als Geschäftsführer*in bringt ganz neue Herausforderungen mit sich: Der Fokus wechselt vom Detail zur Gesamtheit. Es gilt, nicht nur Strategien zu entwickeln, sondern auch Teams erfolgreich zu führen und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu schaffen. Unser 2-tägiges Präsenzseminar unterstützt Geschäftsführer*innen dabei, die Führungsrolle bewusst zu gestalten.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Förderungsmöglichkeiten

Prüfen Sie, ob es in Ihrem Bundesland ein Förderprogramm gibt: www.bildungspraemie.info/de/l-nderprogramme.php

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. Umsatzsteuerbefreite Leistung