Optimale Führungswirksamkeit durch Beherrschen der entscheidenden Führungsanforderungen Lehrgangsinterner Test - 2 Tage

Nach vollständiger Teinahme der 4 Module haben Sie die Zugangsvoraussetzungen für den lehrgangsinternen Test am 24.10. bzw. 25.10.2025 erreicht. Melden Sie sich bitte hier zum Test an. Wenn Sie den Test bestehen, erhalten Sie von uns ein sogenanntes "Open-Badge". In der digitalen Welt dokumentieren sogenannte "Open Badges" die Fähigkeiten und Leistungen von Personen. Open Badges sind sichtbare, überprüfbare, digitale Abzeichen vorhandener/ vergebener Zertifikate und verifizieren die erfolgreichen Auszeichnungen. Es bestätigt Ihnen die erfolgreiche Teilnahme und den Abschluss an einer Weiterbildung und ersetzen die Papierzertifikate. Bitte beachten Sie, dass wir Sie nur bei dem Test berücksichtigen können, wenn Sie alle 4 Module abgeschlossen haben. Sollten Sie noch nicht an allen Modulen teilgenommen haben, haben Sie hier noch einmal die Möglichkeit sich für alle fehlenden Module anzumelden. Modul 1 - Neu als Führungskraft - die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren 19.05.-21.05.2025: Modul 1 Neu als Vorgesetzter - Die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren 25.08.-27.08.2025: Modul 1 Neu als Vorgesetzter - Die Startphase erfolgreich gestalten und sich nachhaltig als Führungskraft etablieren (weiterbildung-ihk-erfurt.de) Modul 2 - Teams erfolgreich formieren & führen - Die Führungskraft als Team-Manager, Leader & Coach 09.09.-10.09.2025: Modul 2 Teams erfolgreich formieren und führen - Die Führungskraft als Team-Manager, Leader & Coach (weiterbildung-ihk-erfurt.de) Modul 3 - Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche 23.09.-24.09.2025: Modul 3 Im positiven Dialog überzeugen - informelle und formelle Mitarbeitergespräche (weiterbildung-ihk-erfurt.de) Modul 4 - Mitarbeiter in den Fokus nehmen - richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren 07.10.-08.10.2025:Modul 4 Den Mitarbeiter in den Fokus nehmen - Mitarbeiter richtig einschätzen, einsetzen, führen und motivieren (weiterbildung-ihk-erfurt.de)

Zielgruppe

Führungskräfte und zukünftige Führungskräfte aller Ebenen, die in oder vor der Aufgabe stehen, Mitarbeiter, Teams und ggf. auch ihrerseits wiederum Führungskräfte zu führen.

Zielsetzung

In vier Präsenz-Modulen lernen Sie, wie Sie bei Ihren Mitarbeitern und Teams Leistung und Synergieeffekte möglich machen und was für (zukünftige) Manager bzw. Führungskräfte in der täglichen Führungspraxis wirklich wichtig ist, um Führungsziele zu erreichen. Sie werden sich als kompetente und anerkannte Führungskraft nachhaltig etablieren.

Teilnahmevorraussetzungen

Sie haben eine aktuelle oder künftige Führungsfunktion.

Preishinweis

Preis inkl. MwSt.