Blended-Learning-Expert (IHK)

Der Bedarf an virtuellen Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen steigt ständig. Diese Entwicklung bietet Weiterbildungsträgern, Fachleuten, die Lehrgänge entwickeln, sowie Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen die Chance, innovative und zielführende Blended-Learning-Angebote zu konzipieren und technisch zu realisieren, um Teilnehmenden neue attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten zu bieten. Blended-Learning-Experts können … innovative wirtschaftliche Blended-Learning- Angebote entwickeln, ihre Organisation planen und die rechtlichen Fragen lösen. Lernpfade zielgerichtet und didaktisch fundiert planen. Multimediale Lehr- und Lernmittel und den Einsatz von KI prüfen, selbst gestalten und zielgruppengerecht einsetzen. praxisnahe Anforderungsprofile für Trainer und Dozenten erstellen. Inhalt: Kick-off: Einführung, Zielsetzung und Projektarbeit der Teilnehmenden Motivation und Aktivierung von Teilnehmenden: Zielgruppengerechte Interaktion und Förderung der Selbstlernkultur, Rolle und Einsatz von KI als Lehr- und Lerntool Konzeption: Lernzielorientierte und zielgruppengerechte Gestaltung von Lernwegen, auch mit Einsatz von KI, Learning Analytics Medieneinsatz und Dozentenprofile: Auswahl von Lehr-/Lernmitteln du KI, Einsatz von Trainern Recht und Organisation: Datenschutz und Urheberrecht Wirtschaftlichkeit: Kosten-Nutzen-Relation von Blended-Learning IHK-Zertifikatstest (online): Präsentation und Diskussion der individuellen Projektarbeit Um am Abschlusstest teilnehmen zu können wird eine Anwesenheit von 80% vorausgesetzt. Technische Voraussetzungen: Betriebssystem mit einer aktuellen Version, jeweils mit Soundkarte/Soundausgabe und Anschluss für ein Headset // Kopfhörer mit Mikrofon (Headset), Webcam // Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps Downstream und mind. 1 Mbps im Upstream (im Router oder unter Einstellungen/ Netzwerkgeschwindigkeit abrufbar) // Aktuelle Version eines HTML5-Browsers (z. B. Chrome, Firefox) // Per Link gelangen die Teilnehmenden in den virtuellen Klassenraum

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich zum einen an Lehrgangsbetreuungen bei Bildungsträgern und Personalentwicklungs- bzw. Aus- und Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen. Zudem eignet er sichfür alle Trainerinnen/Trainer, Beraterinnen/Berater, Dozierende und Ausbildende, die bestehende Präsenzangebote in neue digitale Formate überführen wollen.

Preishinweis

Preis inkl. MwSt.