Coaching in Veränderungsprozessen

Coaching in Veränderungsprozessen Module: • PraxisLab Change Management • PraxisLab Organisationsentwicklung • Psychologie und Coping • Dynamiken des menschlichen Charakters • Agiles Arbeiten • PraxisLab SCRUM • Coaching und Psychologie (agile Perspektive) Kompetenzen: • Change Management-Prozesse begleiten und reflektieren • Organisationale Entwicklungsprozesse analysieren und gestalten • Psychologische Belastungsreaktionen erkennen und adressieren • Charaktertypologien in Veränderungssituationen berücksichtigen • Agile Denk- und Handlungsweisen im Wandel einsetzen • SCRUM als Strukturgeber in Change-Vorhaben nutzen • Coaching mit agiler Haltung kombinieren Abschlusszertifikat der Deutschen Akademie für Coaching, Training und Entwicklung

Zielgruppe

Dieser Kurs berücksichtigt individuelle Lernbedürfnisse und Schwerpunkte.

Hinweis für Menschen mit Behinderungen

Technische Einführungsveranstaltung sowie Online-Support während der gesamten Weiterbildungsdauer vorhanden.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Zertifikat von Dacte

Förderungsmöglichkeiten

ja

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. undefined