Feelgood & Gesundheitsmanager mit systemischem Ansatz

Feelgood & Gesundheitsmanager mit systemischem Ansatz Module: • Psychologie und Coping • Selbstentwicklung • Arbeitspsychologie (systemisch) • Systemischer Reflexion • Innere Landschaft und innere Repräsentation Kompetenzen: • Gesundheit und Wohlbefinden im Unternehmenskontext fördern • Psychologische Belastungen erkennen und mit Coping-Strategien arbeiten • Persönliche Entwicklung als Grundlage gesunder Führung einsetzen • Systemische Reflexionskompetenz zur Organisationsentwicklung nutzen • Innere Repräsentationen in Veränderungs- und Gesundheitsprozessen einbinden Abschlusszertifikat der Deutschen Akademie für Coaching, Training und Entwicklung

Zielgruppe

Dieser Kurs berücksichtigt individuelle Lernbedürfnisse und Schwerpunkte.

Hinweis für Menschen mit Behinderungen

Technische Einführungsveranstaltung sowie Online-Support während der gesamten Weiterbildungsdauer vorhanden.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Zertifikat von Dacte

Förderungsmöglichkeiten

ja

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. undefined