New Work & Digital Leadership Coaching

New Work & Digital Leadership Coaching Module: • New Work • Digitales Arbeiten • High Performance • Coaching und Psychologie (agile Perspektive) • Motivationspsychologie & Digitalethik • Trainings-Design & Transferstrategien • Kommunikation • Selbstmanagement & Coaching-Kompetenzen Kompetenzen: • New-Work-Konzepte in Coaching und Führung verankern • Digitale Führungssettings gestalten und begleiten • Leistungskultur in digitalen Kontexten reflektieren • Psychologische Coachingansätze für digitale Leader einsetzen • Motivation und ethische Fragen im digitalen Raum adressieren • Transferorientiertes Coaching für Leadership-Ziele anwenden • Kommunikationsprozesse in hybriden Arbeitswelten professionell gestalten • Selbstführung als Grundlage moderner Leadership stärken Abschlusszertifikat der Deutschen Akademie für Coaching, Training und Entwicklung

Zielgruppe

Dieser Kurs berücksichtigt individuelle Lernbedürfnisse und Schwerpunkte.

Hinweis für Menschen mit Behinderungen

Technische Einführungsveranstaltung sowie Online-Support während der gesamten Weiterbildungsdauer vorhanden.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Zertifikat von Dacte

Förderungsmöglichkeiten

ja

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. undefined