Systemisch-supervisorisches Coaching für Organisationen

Systemisch-supervisorisches Coaching für Organisationen Module: • PraxisLab Organisationsentwicklung • Systemischer Reflexion • Entschlüsselung von Systemdynamiken • Dynamiken des menschlichen Charakters • Arbeitspsychologie (systemisch) • Psychologie und Coping • Kommunikation • Coaching und Psychologie (agile Perspektive) Kompetenzen: • Organisationale Entwicklungsprozesse systemisch begleiten • Reflexionskompetenz im Führungskontext anwenden • Systemdynamiken entschlüsseln und nutzbar machen • Charakterdynamiken im organisationalen Coaching verstehen • Arbeitspsychologische Aspekte systemisch einordnen • Coping-Strategien in organisationalen Kontexten nutzen • Kommunikation in komplexen Systemen gestalten • Psychologische Konzepte im systemischen Kontext anwenden Abschlusszertifikat der Deutschen Akademie für Coaching, Training und Entwicklung

Zielgruppe

Dieser Kurs berücksichtigt individuelle Lernbedürfnisse und Schwerpunkte.

Hinweis für Menschen mit Behinderungen

Technische Einführungsveranstaltung sowie Online-Support während der gesamten Weiterbildungsdauer vorhanden.

Hinweise zur Prüfung und Zertifikat/Abschluss

Zertifikat von Dacte

Förderungsmöglichkeiten

ja

Preishinweis

Preis inkl. MwSt. undefined